胫骨骨折工伤赔偿案例？
首先有工伤签定，然后确认几级就按标准赔付，住院医疗费，护工费，营养费，，然后是误工费，伙食费，出院之后的康复治疗费，保姆护工费，交通费，等等，一般骨折都是伤筋动骨100天，以后还要看医院出具的报告是否需要进一步治疗康复，如果恢复情况良好，就可以复工做一些简单没有体力活的工作了
农民工摔伤骨折工伤赔偿案例？
是否算工伤是看是不是在工作过程中或者上下班途中受伤！农民工如果是工作过程摔伤骨折，施工队买了工伤保险，可以直接去申请理赔！如果施工队没有买保险，也要双方协商，协商不好，可以向劳动部门申请仲裁，仲裁不行，最后可以通过法律途径解决！
上班时间突发脑梗认定为工伤的成功案例？
可以。
在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：
1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;
2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;
3、身体有病，医生开有休息***条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。
手筋断了工伤赔偿案例？
不你的手筋断了而且是因为工厂所造成，那企业肯定也要按照伤残规定给你一个赔偿比如，工地小王在工地中的一条腿被砸断了，望及时地到当地劳动局工商委员会去投诉，委员会叫他去进行一个司法鉴定最后鉴定出来为三级残疾，已基本丧失劳动能力，小王和公司进行一个协商，双方达成协议，每个月，小王在家里面休息，每个月工资按到平均工资80%社保均由单位缴纳一直到退休，退休前，公司再赔偿小王五万块钱，于是，双方就和解了
手筋断了具体赔偿多少钱，要先做伤残鉴定。民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。
包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
案例速递丨第三人侵权造成工伤，用人单位支付赔偿后却为何不享有追偿权？
社会保险法第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。据此，单位支付赔偿后，有权向第三人追偿。
