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失业金保险企业可以领取,失业金保险企业可以领取吗

  1. 失业金不停单位可以参保吗?
  2. 三个公司失业保险可以累计领取吗?
  3. 企业有股份影响领取失业金吗?
  4. 公司可以招收领取失业金的员工吗?

失业金不停单位可以参保吗?

如果正在领取失业期间单位缴纳社保是交不进去的,所以如果是在单位已经就业了,而你还在领取失业金,那么需要把失业金停掉停掉以后单位就可以做增员,给你增加缴纳社会保险,所以你已经就业了就不能再领取失业金了。

如果你是跨省就业的,即使你的社保就业了交成功了,领的失业金后面也会要退回来的,因为就业和失业金不能同时存在的。

职工一直在领取失业金,单位是不能交社保;如果补办社保,是要失业金退回。中华人民共和国社会保险法第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇。  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金支付个人不缴纳基本医疗保险费。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:  

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(一)重新就业的;  

(二)应征服兵役的;  

(三)移居境外的;  

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(四)享受基本养老保险待遇的;  

(五)无正当理由,拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供培训的。

三个公司失业保险可以累计领取吗?

不可以!

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三家公司缴纳社保是不可能一起都缴纳的,是根据员工时间段不同,分时间来缴纳。

三家公司只是根据不同时期来帮助劳动者缴纳社保,其实就一份社保金。所以,不可能是三家公司来支付失业金,而是由社保局根据员工缴纳社保情况,来判定失业后领取多长时间失业金。

员工最长可以领取24个月失业金。

不可以。三个公司的失业保险不可以累计领取。失业保险指的是员工在上班期间单位缴纳的一种保证员工万一离职后可以领取到一份生活保障金。也就是说,在你没有工作的时候,因为你交过了失业保险,那么就可以领取一份生活补助这个失业金最长领取不超过24个月。虽然你在三个公司上过班,那么,三个公司缴纳的失业金都是按年给你缴纳的,并没有在一年内重复给你缴费,所以失业金不管几个公司给你交过,不能累计领取。

企业股份影响领取失业金吗?

不可以,

根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同,要咨询当地社保机构。

可以领取的,但是需要满足领取失业金的条件。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

公司可以招收领取失业金的员工吗?

可以,招聘重点看过往工作经历。

根据《失业保险条例》第十三条的规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

法律客观:

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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