江苏省实施工伤保险条例办法2015？
1 实施了工伤保险条例办法。
2 2015年1月1日，江苏省实施了《江苏省工伤保险条例实施办法》。
该办法规定了工伤保险的适用范围、保险费征收、伤残评定、工伤医疗等方面的具体细则。
3 该办法为江苏省内的职工提供了更加完善的工伤保障制度，保障了职工在工作中的合法权益，对于促进社会稳定和经济发展也具有积极作用。
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》经2015年4月1日江苏省人民政府第54次常务会议讨论通过，2015年4月2日江苏省人民***令第103号发布。该《办法》共41条，自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江苏省人民***令第29号发布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》予以废止。
2015年工伤保险缴费比例调整？
2015年已按规定下调了各类用人单位缴费费率，下调比例最低为10%，最高为50%，全省平均下调比例约30%，按年计算一年可以减轻全省参保单位缴费约21亿元，惠及企业等180多万家单位、3100多万名职工。据了解，工伤职工的工伤保险待遇水平并不受影响，而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。
2015年内蒙古工伤伤残津贴调整？
根据自治区人社厅、自治区财政厅《关于调整2015年工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知》(新人社发【2016】161号)精神，区社保局及时调整我区工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金。
此次工伤保险待遇调整的范围是2014年12月31日前已按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。其中，享受伤残津贴人员根据工伤等级，每月增加金额为171-257元不等；享受生活护理费待遇的人员，按照护理依赖程度，每月增加金额为86-143元不等；享受供养亲属抚恤金的工伤人员亲属，配偶每人每月增加114元，其他供养亲属每人每月86元，孤寡老人或孤儿在上述基础上加发29元。调整时间从2015年1月1日起执行。
我区符合此次调整范围的人员共10人，补发待遇共计23094元，将于近日发放到位。
河北省2015唐山工伤九级赔偿标准是多少？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《河北省工伤保险条例》的规定，河北省2015年唐山市工伤九级赔偿标准如下：
因工作原因导致职工完全丧失劳动能力的，一次性赔偿金为30万元。
因工作原因导致职工部分丧失劳动能力的，一次性赔偿金根据职工丧失劳动能力程度和工资收入标准确定。
因工作原因导致职工暂时丧失劳动能力的，按照职工工资收入标准的70%支付伤残津贴。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体的赔偿金额还需要根据职工的具体情况进行评估和确定
辽宁省2015年一次性工伤补助金？
辽宁省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准1五级、六级伤残的职工，一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月。
伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个月。
2七级至十级伤残的职工，一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级为12个月平均工资，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。
伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，七级伤残就业补助金为20个月本人月工资，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月
