- 工伤行政复议和行政诉讼的区别？
- 工伤认定中“统筹地区劳动保障行政部门”，具体指哪里？
- 不服工伤认定决定的行政诉讼举证责任如何承担？
- 社保局认定不是工伤,行政复议推翻工伤认定后面该怎么办？
- 单位提工伤认定行政复议，员工该怎么办，要等多久？
工伤行政复议和行政诉讼的区别？
1、二者受理的机关不同。行政诉讼由***受理;行政复议由行政机关受理。一般由原行政机关的上级机关受理，特殊情况下，由本级行政机关受理。
2、二者解决争议的性质不同。人民***处理行政诉讼案件属于司法行为，适用行政诉讼法;行政机关处理行政争议属于行政行为的范围，应当适用行政复议法。
3、二者适用的程序不同。行政复议适用行政复议程序，而行政诉讼适用行政诉讼程序。行政复议程序简便、迅速、廉价，但公正性有限;行政诉讼程序复杂且需要更多的成本，但公正的可靠性大。行政复议实行一裁终局制度;而行政诉讼实行二审终审制度等。
4、二者的审查强度不同。根据《行政诉讼法》的规定，原则上***只能对行政主体行为的合法性进行审查;而根据《行政复议法》的规定，行政复议机关可以对行政主体行为的合法性和适当性进行审查。
5、二者的受理和审查范围不同。从列举事项来看，行政复议的受案范围要广于行政诉讼法。
工伤认定中“统筹地区劳动保障行政部门”，具体指哪里？
工伤认定中“统筹地区劳动保障行政部门”，具体指人力资源社会保障局。
不服工伤认定决定的行政诉讼举证责任如何承担？
工伤认定的行政诉讼时效为6个月。 根据《行政诉讼法》 第四十五条 公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民***提***讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民***提***讼。法律另有规定的除外。 第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民***提***讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提***讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提***讼的，人民***不予受理。
社保局认定不是工伤,行政复议推翻工伤认定后面该怎么办？
如果行政复议撤销了人社局不予认定工伤决定书的，人社局应当重新进行认定。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民***提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
单位提工伤认定行政复议，员工该怎么办，要等多久？
谢邀。
单位一般在提出行政复议后，六十日，复议机关会做出结果。
如果维持认定结果，单位十五日内可以继续行政诉讼，以行政机关和复议机关，一审，二审。
如果推翻了认定结果，劳动者可以提出行政诉讼，以复议机关为被告。
复议过程中，员工可以向复议机关提出自己的意见。在单位提起行政诉讼中，***会通知员工作为第三人参加庭审，发表自己的意见。员工可以自己发表意见，或者委托律师进行代理。
在工伤***中，如果员工和单位有一方不服，程序比较复杂，有的单位故意利用程序拖延时间，员工往往等待不起。如果能够调解，律师很多时候建议，调解处理，员工本处于受伤或职业病期间，劳动收入减弱，财力和精力花费较大，或者诉讼过程中单位经营情况恶化，如果能够调解能够尽快拿到赔偿款，避免执行不到位的风险。
