工伤保险是由用人单位交纳，还是本人交纳的？
工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤10级社保和用人单位各赔多少？
4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)
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另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
工伤赔偿是用人单位还是用工单位？
工伤社保这一块，原则上是赔偿给职工本人。
但实际上，个人办理工伤这一块的手续很麻烦，一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理（特别是医药费用这一块，原来由单位垫付，单位办理要方便一点，）单位办理好以后，该由伤者本人享受的由单位付给伤者。
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如果单位办理好以后不付给伤者，伤者可以直接到当地劳动仲裁委员会提起申请的。
工伤保险赔了，用人单位还要一样赔吗？
根据中国法律的规定，工伤保险赔付仅为受伤或工作相关事故造成的伤害提供补偿。在工伤保险赔付的前提下，用人单位一般不再承担额外的经济赔偿责任。但是，如果用人单位的过失导致了工伤事故的发生，劳动者可以根据劳动法的规定向用人单位追究相应的赔偿责任。
