写了辞职报告还能拿失业金吗？
1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
入职后又离职还能领取失业补助吗？
入职后又离职，要看以下两点才能决定是否有就业补助：
1离职是否属于非本人意愿离职！如果是自己离职，是没有失业补助金的！由于公司原因提出解除劳动合同，是有机会申请失业补助金的！
2领取失业补助金，需要之前缴纳社保，需要超过一年以上的时间才可以，而且还得正在缴纳社保，才可以申请失业补助金。
以上两条缺一不可，是社保局出台的规定！
离职多久可以领失业补助金？
离职一个月可以领失业补助金。
失业补助金离职当月可以进行失业登记，网上进行失业登记的话一般三天左右就能回复，现场申请失业登记的话只要资料齐全就可以直接登记成功的。失业登记成功后就可以申请失业补助金了，失业补助金一样，只要符合条件，资料齐全，当时就可以办理好，当月月底前一般就能到账。
一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续，审核后就可以领取失业金了。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满了5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失内业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如：领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。
2023主动离职怎么申请领失业补助金？
2023主动离职申请领失业补助金的方法如下：
1. 社保局如果是个人缴纳的失业保险，在失业保险中心领取失业补助金申请书，填写申请书，提交申请，审核通过后，会按照规定将失业补助金发放到申请人指定的账户中。
2. 社保局如果是在单位离职，由单位申请领取，拿着自己的离职证明、离职申请书、失业保险缴纳记录，到当地的社保局办理领取失业补助金手续。
需要注意的是，不同地区的失业保险政策不同，失业补助金的标准也不同，具体发放标准可以咨询当地的社保局，祝您工作顺利。
1、线上领取：使用支付宝申领，市民可在支付宝主页面—“市民中心”—“社保”—“电子社保卡”--选择社会保险公共服务-“更多”-点击“卡面服务”-“失业保险待遇申领”-“失业补助金去申领”。
除此之外还可以通过社会保险公共服务平台，或者当地社保***进行申领。
2、线下申领凭借本人身份证和社保卡到社保机构去办理。
符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、[_a***_]、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样
