公务员缴纳工伤保险费率多少？
根据中国现行的规定，公务员缴纳工伤保险费率是由其所在单位按照规定的比例代扣代缴，具体费率标准由地方人社部门根据当地实际情况来确定，一般在单位工资的1-2%之间。费率的具体数值可能因地区和政策有所不同。
公务员工伤是一次性还是每个月？
根据中国的公务员工伤保险制度，公务员工伤赔偿通常是一次性支付。一旦公务员发生工伤，根据伤残程度和工资等因素，会确定一笔赔偿金额，然后一次性支付给受伤的公务员。
这种方式与普通职工的工伤保险有所不同，普通职工的工伤赔偿通常是分期支付的。
公务员为什么只有医疗和工伤保险？
首先公务员和事业单位没有五险，只有三险，工伤、医疗和生育，没有养老和失业险。现在公务员实行的是退休金制度。而事业单位正在改革，变成养老金制度，但有的变了有的没变，如果以后实行养老金制度 ，那就需要多交个养老保险。
公积金基本一样，但公务员是按照职级的，事业单位是按照职称，相对来说公务员比较合适，因为职级比职称好晋，但时间长了以后基本都一样了。
公务员只有医疗和工伤保险的主要原因是因为公务员享受相对稳定的工作环境和***待遇。以下是一些可能的原因：
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1. 稳定的就业：公务员通常拥有稳定的工作职位和收入，相对于私营部门的雇员来说，公务员面临的工作风险相对较低。
2. 综合社会保障制度：公务员通常享受全面的社会保障制度，包括养老保险、失业保险和基本医疗保险等，这些制度已经覆盖了公务员的基本社会保障需求。
3. 公务员体系的特殊性：公务员制度强调***为公共利益服务的职责，其特殊的工作性质决定了其***待遇的特殊性。医疗保险和工伤保险能够满足公务员在工作过程中所面临的医疗和工伤风险。
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需要注意的是，具体国家和地区的公务员***政策可能存在差异。不同的国家和地区，公务员的***待遇也可能有所不同。因此，详细的了解相关国家或地区的公务员制度和***政策是非常重要的。
