怎么申请生育险和生育津贴？
要申请生育险和生育津贴，首先需要联系当地社会保险局或人力资源和社会保障局，了解具体的申请流程和要求。通常需要提供身份证明、结婚证、医疗证明、工作单位证明等相关材料。填写申请表格并提交所需文件后，等待审核和审批。一旦申请获批，你将享受生育险的保障和获得生育津贴的资助。记得按时缴纳相关保险费用，以确保享受到相应的***。
什么叫生育津贴，生育险，营养费？
生育保险中一次性营养费补助的领取： 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
生育津贴和生育保险一样吗？
不一样
1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度；
2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用；
3、我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
2021年生育险与生育津贴？
1、2021年领取生育津贴的条件
领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产***中的生育津贴补助。
如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。
2、2021年生育津贴[_a***_]的标准
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。
也就是说，如果生育津贴低于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；
如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
3、夫妻双方生育保险
如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;
如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产***和计划生育手术医疗费用。
育儿津贴和生育津贴有什么区别？
一、概念不同：
1、生育津贴：用于保障女职工产***期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×***期天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
2、生育保险报销：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
二、性质不同：
1、生育津贴是对女职工产***期间的工资、生活、营养等的津贴。
2、生育保险报销就是单纯的医保费用的报销。
三、办理程序不同：
1、生育保险报销在出院时就能够办理完成了，
2、而生育津贴需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局（社会保障局）办理的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一) 女职工生育享受产***；
(二) 享受***生育手术休***；
(三) 法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
