应当参加工伤保险-应当参加工伤保险而未参加工伤保险的-乔西社保网

职业病防治法规定什么必须参加工伤保险？
用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示？

职业病防治法规定 什么必须参加 工伤保险？

职业病防治法》第七条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第七条用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民***劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇

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用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示？

法律明确规定，用人单位应当将参加工伤保险的关情况在本单位内公示。根据《工伤保险条例》　　第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。　　用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。　　职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。