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审理工伤保险行政案件-工伤社保局赔付流程

  1. 行政单位交工伤保险吗?
  2. 工伤认定后,单位以职工没遵守单位内部归定提行政复议有用吗?
  3. 工伤行政诉讼结案要多久?
  4. 社保局认定不是工伤,行政复议推翻工伤认定后面该怎么办?

行政单位工伤保险吗?

  第二条 中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费

  中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

工伤认定后,单位以职工没遵守单位内部归定提行政复议有用吗?

工伤行政复议有用。

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根据《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民***提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

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(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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根据我国法律的相关规定,员工和用人单位对相关部门作出的工伤认定不服的情况下,可以先提起行政复议,也可以提起行政诉讼。

用人单位对工伤认定决定不服的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民***提***讼。

有。按劳动部《工伤认定办法》第二十三条限定,用人单位对工伤认定结论不服的,能够依法申请复议或者提前行政诉讼。

按《行政复议法》第九条限定,用人单位对工伤认定结论不服,申请复议的,应当在收到认定结论之日起60日内提议复议申请。

按《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条限定,用人单位对工伤认定结论不服,提起行政诉讼的,应当在收到认定结论之日起六个月内提议;对复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内提起行政诉讼。

工伤行政诉讼结案要多久?

工伤行政诉讼一审的,普通程序审理的期限是6个月,简易程序是45天,二审的期限是3个月。

《中华人民共和国行政诉讼法》

第八十一条 人民***应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的,由高级人民***批准,高级人民***审理第一审案件需要延长的,由最高人民***批准。

社保局认定不是工伤,行政复议推翻工伤认定后面该怎么办?

如果行政复议撤销了人社局不予认定工伤决定书的,人社局应当重新进行认定。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民***提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

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