养老保险单位交5年自己交10年行吗？
如果以前在某单位工作，并且单位按规定也交纳了养老保险。随后由于单位某些因素致使你失业而下岗了，那么最行之有郊的方式就是以灵活就业人员的身份去交纳养老保险，只要按政策规定交纳不低于15年的养老保险，并且达到法定退休年龄后，就可以办理正式退休领取退休金。
养老保险单位交五年，自己交十年是可以的。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险与城镇居民养老保险。职工养老保险可以和灵活就业人员养老保险合并计算缴费年限。
也就是说，你本来是在单位上班，那么单位现在为你交了五年的养老保险，这是属于职工养老保险，五年后，你从单位离职，这个时候，你灵活就业人员身份参加养老保险，灵活就业养老保险你又交了十年，那么加上你原来单位交了五年养老保险，一共达到了累计交费15年，这样你只要在达到法定退休年龄后就可以去办理退休手续。
因为职工养老保险和灵活就业养老保险都属于职工类型，养老保险，所以他们是可以合并计算缴费年限的。
行。
退休条件是年龄和缴费年限。
如果你年龄达到了退休年龄。缴费年限达到最低准备15年就可以办理退休了。
你自己交10费，社保有记录。单位交5年在档案中有记载。你去办理时，出示身份证就能查询，和调档了。工作人员会把你自己缴费年限和单位缴费年限合并计算出你缴费年限达到最低的15年。满足了退休条件。
单位交养老保险和个人缴费的区别？
1、养老保险的品种不一样：单位交归属于职工养老服务保险，个人交纳的归属于灵活就业人员养老服务保险；
2、养老保险金金额不一样：职工养老服务保险缴纳社保上一本年度本地人员月均收益，灵活就业人员养老服务保险的实际金额由个人在社保限制档级中选择；
3、个人交费的比例不一样：职工养老服务保险交费占比为8%，灵活就业人员养老服务保险个人交费占比为20%。
大家的养老保险都是如何规划的，企业职工养老保险个人能交不？
企业职工养老保险个人是没法交的。但是你可以交城乡居民养老。
凡年满16周岁，并且不是在校生、不在职工养老保险和机关事业单位养老保险覆盖范围内的本市户籍人员，都可以参加城乡居民养老保险。
当然这个只是很基础的，如果你想提高对未来的预期，可通过商业养老保险实现。
目前可用于养老规划的商业保险类型，有增额终身寿险和养老年金险，其中需要关注的点也很多，可私信详细了解。
公司交养老保险个人承担合法吗？
应该公司交的部分让个人承担是不合法的。
用人单位依法参加养老保险，是法定的义务和责任，但是必须按照规定，用人单位和职工共同承担，全部由职工承担，是违法行为。
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公司交养老保险个人承担合法。因为，公司给员工上社保（五险一金），不全是由公司缴纳费用。养老保险费用就是由公司（单位）和个人按照规定比例共同缴纳的保费。
如北京市缴纳养老保险的比例规定是，单位承担16%、个人承担8%。因此说，公司交养老保险个人按规定比例承担是合法的。
应该由公司交的养老保险，由个人承担，明显是不合法的。因为我国的劳动法和《社会保险法》都明文规定。企业有义务为企职工缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育等五大[_a***_]，如果企业将该有他负担的交易个人承担，那么一定是明显的违法行为。当地的劳动保障部门。和社保管理部门会接入并对企业进行那个处罚，并责令其为职工。缴纳并退赔职工承担的部分。
企业养老保险怎么自己续交？
企业养老保险是指在工作期间由单位和个人共同缴纳的养老保险，如果员工离开工作单位，可以自己到社保局办理续交手续，提供***银行卡绑定银行卡，按月从银行卡里扣缴就可以了，如果以后又找到了工作单位，那么把个人续缴的养老保险做暂停，有单位继续缴纳养老保险就可以了。
