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如何正确认识我国社会保障制度改革取得的成就与存在的问题
存在的问题：覆盖面还不够广：我国社会保障制度尚未完全实现全民覆盖，特别是在农村地区和非正规就业人群中，社会保障覆盖率较低。水平还需要提高：我国社会保障制度的保障水平仍然相对较低，特别是对于一些低收入群体来说，保障水平仍然不够。经费来源有限：虽然建立了国家社会保障基金，但其资金规模相对较小，难以满足日益增长的社会保障需求。
为了应对这些挑战，我们在发展和改革社保制度过程中需要关注几个方面。首先，要处理好经济政策和社会***政策之间的关系，避免出现类似拉美的情况。其次，要统筹考虑统账结合与部分积累制的关系，用科学发展观统领社保改革。总的来说，中国的社会保障事业取得了显著进步，但仍需进一步完善。
改革开放以来，不但彻底解决了温饱问题，还可以吃好，营养均衡，粗细搭配，讲究绿色食品，今天物质生活极大丰富，菜场、超市、大卖场琳琅满目食品应有尽有，市场大流通可以买到全国各地的食品，而宾馆、饭店、酒店、火锅城象雨后春笋，各类菜系满足需求，人们对吃的要求越来越高，日益丰富的饮食加健康生活方式成为当今时尚。
多层次、多渠道保障：结合国情，发展多元化的保障模式，既发挥***作用，也调动社会和家庭的力量，形成合力。 普遍性与个别性相结合：保障所有老年人的基本权益，同时对特殊贡献者和其他特定群体给予特别关照。 考虑城乡差异：因城施策，根据不同地区的实际情况，制定适宜的保障措施。
领失业金失业原因怎么写
薪资***不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等；个人因素：家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。
失业原因一般可以填写以下内容，可以根据实际情况选择一项填写：合同期满。被单位解除劳动合同。被单位解聘，迟退，或开除。其它。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
法律分析：申请失业金的离职理由：外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。组织内部因素：薪资***不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。个人因素：家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。
失业原因不能直接写为自离，可以选择其他非自愿离职的原因来申请失业金。例如，可以写公司裁员、公司倒闭、公司搬迁到其他地方等。这样的表述有助于获得失业保险的资格。在撰写失业原因说明时，可以增加一些具体的细节，比如离职的具体时间、公司名称、离职后的求职情况等，以增强说明的真实性。
亲~领取失业金的离职证明书写如下：如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的；必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等原因才可以去相关部门领取失业金。领取失业金的时间最长是24个月。
为了领取失业保险金，离职原因需要写明是非个人意愿中断就业。具体来说，以下几种情况都符合领取失业保险金的条件：用人单位过失性辞退，比如因为公司的过失导致你失去工作。用人单位无过失性辞退，这种情况可能是由于经济原因、业务调整等，导致公司需要裁员。
工伤与失业保险:政策与实务目录
1、工伤与失业保险：政策与实务的目录主要包括以下内容：工伤保险概论：介绍工伤保险的基本概念、基本原则，及其与工伤预防和职业康复的关系。制度建立与发展：详细讲述中国工伤保险制度的起源、发展和完善过程，并比较国外职业伤害保险制度。认定与鉴定：分析工伤认定的具体流程和劳动能力鉴定的步骤。
2、第四章：社会保障管理体制，探讨其在政策执行中的作用。第五章：养老保险概述，介绍覆盖范围和相关政策。第六章：养老保险实施细节，深入探讨具体操作。第七章：失业保险政策，确保失业人员基本生活保障。第八章：下岗失业人员再就业策略，提供再就业措施。第九章：医疗保险政策，保障人民健康权益。
3、《工伤与失业保险：政策与实务》的作者张伯生简介如下：专业背景：张伯生是一位资深的教授和硕士生导师，专业领域涵盖系统工程和运筹学的教学与科研工作。学术研究：他的学术研究专注于社会保障基金运行的数学模型与定量分析，这一领域对社会***政策有深远影响。
4、《工伤保险条例》目录：第一章 总则第二章 工伤保险基金第三章 工伤认定第四章 劳动能力鉴定第五章 工伤保险待遇第六章 监督管理第七章 法律责任第八章 附则第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受[_a***_]伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
5、基金支付的待遇：说明工伤保险基金支付的待遇种类和标准。与职工基本养老保险的衔接：规定工伤保险与职工基本养老保险的衔接办法。第五章 失业保险 参保范围：明确失业保险的覆盖人群。缴费：规定失业保险的缴费标准和方式。领取待遇的条件：明确领取失业保险金的条件。期限：规定失业保险金的领取期限。
