工伤保险是建筑公司买还是劳务公司买？
工伤保险原则是谁的工人谁负责（与谁签合同谁负责），通常劳工与劳动分包公司（劳动分包公司与施工分包公司不是一个概念）签订劳动合同，施工单位（总包和分包）向劳动分包公司要人，施工单位是用人单位，劳动分包公司是用人单位，所以是劳动分包公司负责的工伤保险的交纳。
建筑工伤保险由总包单位购买。施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行总承包的，由总承包单位来支付分包单位的意外伤害保险。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定
都可以，有一些是劳务公司直接购买工商类的保险，有一些是由劳务公司购买，但是由建筑公司进行打款，也就是说你的建筑公司将这笔钱打给劳务公司，由劳务公司进行购买，然后劳务公司给你开发票，以作为走账的依据。主要看你和劳务公司签的相关合同。
企业上班都有工伤保险吗？
《工伤保险条例》第十条规定 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由***院社会保险行政部门规定。
第十一条规定 工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以***取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。
具体办法由***院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤赔偿款是单位给还是社保局给？
1：工伤赔偿款既可以是单位给予，也可以是社保局给予。
工伤赔偿款的具体来源与情况有关，根据不同的情况可能由单位或者社保局负责给予。
一般情况下，如果员工在工作过程中发生了工伤，根据国家法律法规，单位有责任提供工伤赔偿款，以弥补员工的损失。
但在有些情况下，例如单位的经济状况较为困难，可能会由社保局来承担工伤赔偿款的支付责任。
因此，具体的工伤赔偿款的支付主体需要根据实际情况来确定。
建议您在遇到具体问题时，可以咨询单位相关人员或者就近的社保局，以获得确切的答案和指导。
部分由社保基金理赔，部分由用人单位支付。医疗费，住院期间的伙食补助费，一次性工伤伤残[_a***_]等费用由社保基金支付。停工留薪期工资以及住医期间的护理费等费用由用人单位支付。
工伤保险和公司的赔付比例？
工伤保险的赔付比例是100%。
1. 工伤保险是由国家法律规定的***保险，提供给在工作期间因工作而受到身体损伤或患病的人。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险的赔付比例为100%。
2. 如果有员工发生工伤，在合法且符合规定的情况下，用人单位应当立即报告社保部门，由社保部门审核确认。
一旦确认为工伤，用人单位需要支付必要的医疗费、伤残津贴、供养亲属抚恤金等费用，并且工伤人员在康复期间享受高于普通病***的工伤待遇。
两个单位买工伤保险算不算社保不唯一？
两个单位买工伤保险不算社保不唯一，因为虽然两个单位买工伤保险，但买的工伤保险肯定保险期间不重叠，就是一个人可能在不同期工作单位发生改变，在哪里工作就在哪里买工伤保险，万一出现工伤就在那个单位出具证明到工伤保险处认定工伤。
两个单位买工伤保险，算不算社保不为一？我个人认为这个问题应当这么看!首先工伤保险是为了工人在生产工作中防止出现安全事故，给自己造成伤害，而的保险!而社保是国家规定的企业和个人按月缴纳并且满15年及其以上退休可以领取养养老金!是唯一的。
