本文目录一览：
- 1、运输公司驾驶员工伤十级伤残享受工伤保险外还享受车辆商业险伤残赔偿...
- 2、顺丰购买五保一金吗
- 3、...人身意外保险才可以上班,说可以个人找任意保险公司投保
- 4、我是一汽物流下属物流公司司机,出了工伤,单位不给认定工伤,我想问问...
- 5、工伤保险按行业性质怎么缴纳
运输公司驾驶员工伤十级伤残享受工伤保险外还享受车辆商业险伤残赔偿...
1、可以，双重赔付，治疗费用、护理费用仅在一处报销！个人认为车辆商业险以投保人的权益保护为主，要看投保人对实际操作人（司机）是否造成了伤害，或者实际操作人（司机）是否对第三人造成了伤害，商业赔付应该以交警开具的事故责任认定书为赔偿标准支付的。商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。
2、工伤保险和商业保险是可以同时赔付的，只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的。公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。
3、如果单位已经参加了工伤保险，那么赔偿将由工伤保险基金支付，单位无需承担额外的赔偿责任。相反，若单位未参加工伤保险，工伤赔偿将由单位自行承担。值得注意的是，无论单位是否参加工伤保险，员工只能获得一次赔偿。
4、工伤交通事故伤残十级的残疾赔偿金是7个月本人工资，十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；受害人请求残疾用具费赔偿的，应当提供医疗单位或***肢配制单位的证明或鉴定意见。
5、工伤10级伤残商业险赔付多少钱 根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。
6、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万-6万元之间。 如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。
顺丰购买五保一金吗
顺丰对于新入职员工的五险一金购买情况，确实存在一定的差异。对于刚入职的临时工而言，顺丰可能暂时不会为其购买五险一金。不过，随着公司对员工***重视程度的提高，这一情况正在发生变化。现在，大部分正规企业，包括顺丰，都会要求新员工入职时即开始购买五险一金，确保员工的基本权益。
保障不同。顺丰快递的快递员转正之后，他们有五险和一金，而且如果在送货的过程中遇到一些突***况，也有相关的保险。而非正式员工，他们就没有五险一金，如果遇到突发***况，他们的是不算工伤的。***待遇不同。转正用顺丰内部来说就是大网员工，但也是外包。
顺丰。待遇：顺丰缴纳五险一金，有年终奖，晋升空间大，而跨越只有商业保险，无住房公积金。工资：顺丰平均工资为11691元每月，而跨越速运平均工资为7615元每月。
...人身意外保险才可以上班,说可以个人找任意保险公司投保
1、个人投保的合法性：物流公司要求员工必须有人身意外保险是合法的，这是为了保障员工在工作过程中可能发生的意外伤害。员工可以选择个人找保险公司投保，只要所投保险种符合公司要求，且能提供有效的保险证明，即可满足公司的入职要求。保险费用与赔付：[_a***_]用：个人投保时，保险费用由员工自行承担。
2、如果您很想进这家公司，倒是可以给自己上一份人身意外险。但是建议您自己购买一份，等转正后再报销。因为不知道该公司给员工投保的保险是雇主责任险还是员工团体人身意外险，雇主责任险的被保险人是雇主，跟员工没有任何关系；员工团体人身意外险的被保险人是员工本人，是员工能真实享受到的***。
3、人身意外险一般可以通过以下方式购买：携带投保人/被保险人的有效身份证到保险公司线下服务网点购买人身意外险；联系保险代理人或保险经纪人购买人身意外险；在保险经纪平台购买人身意外险；在保险公司***购买人身意外险；在保险公司微信官方账号购买人身意外保险。
4、线上购买个人意外险可以在线上进行购买，比如登录保险公司的官方网站，找到购买的页面，按照页面的指示进行投保即可。线下购买除了能够在线上购买外，还可以在线下购买，投保人携带自己的参保资料前往保险公司的线下服务点，将资料交给工作人员，在工作人员的帮助下完成投保手续即可。
5、可以。一般来说，意外伤害险、定额给付型的重疾险以及定期寿险之类的人身险产品，投保人出险后，都不会受到保险份数的影响，涉事保险公司会在责任范围内各自进行赔付。如果是医疗险，要分情况：费用型 只能报销一次，且凭医院发票，因此只能在一家公司索赔。
我是一汽物流下属物流公司司机,出了工伤,单位不给认定工伤,我想问问...
1、申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
2、一汽物流有限公司整车分公司优厚薪资与***，转正平均薪酬预估工资14万元/年，公司除了提供高水平的薪资报酬外，还会提供全方位的***待遇，如年度旅游、员工培训等，还有六险：养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险，二金：住房公积金、企业年金。
工伤保险按行业性质怎么缴纳
1、法律分析：公司工伤缴纳比例按照行业的不同，缴纳的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就属于邮政业，一般缴纳的比例为0.5%，但是工伤保险缴纳不需要个人承担，只需要公司缴纳即可。也就是说工伤保险员工缴纳为0元，0.5%的缴纳都是由公司承担的。
2、工伤保险的缴纳方式：在中国，工伤保险是法定社会保险之一，通常通过单位缴纳的方式来实现。雇主会根据员工的工资总额和规定的费率，向社会保险机构缴纳工伤保险费用。这意味着个人不需要直接承担工伤保险费用。这种设计旨在确保即使在高风险行业中，员工也能得到相应的保障。
3、工伤保险费由按照本单位职工工资总额，用人单位根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
