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农民工工伤是包工头负责还是公司负责
1、劳动者在工地出了工伤事故，如果是与包工头建立劳动关系的，由包工头和工伤保险基金承担赔偿责任；建筑公司是分包单位的，建筑公司应承担次要赔偿责任。与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；建筑公司未缴纳工伤保险费的，由建筑公司支付全部工伤赔偿项目。
2、工地工人受伤时，赔偿责任通常由公司承担。如果发包人知道或应知包工头无施工资质，仍允许其承接工程，导致工人受伤，发包人需承担赔偿责任，并在包工头无法赔偿时，弥补工人的损失。 如果发包人已将工程发包给具有资质的建筑公司，工人受伤***通常与发包人无关。
3、法律依据：《最高人民***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条 包工头是经过合法注册的用人单位代表，农民工工伤由包工头所在单位负责；包工头所在单位没有经过合法注册，或者是自然人的，不具有法定用工主体资格，由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。
工地出了工伤事故包工头有赔偿责任吗
1、在工地发生工伤事故时，包工头确实需要承担一定的责任。首先，包工头作为工程的实际管理者，应当确保工地的安全环境，保障工人的安全。如果因为包工头的疏忽或不当管理导致工人受伤，那么包工头显然应当承担相应的赔偿责任。但是，如果包工头拒绝承担责任，你可以寻求法律援助。
2、劳动者在工地出了工伤事故，如果是与包工头建立劳动关系的，由包工头和工伤保险基金承担赔偿责任；建筑公司是分包单位的，建筑公司应承担次要赔偿责任。与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；建筑公司未缴纳工伤保险费的，由建筑公司支付全部工伤赔偿项目。
3、如果工人在工地发生工伤，且与包工头有直接劳动关系，那么工伤赔偿责任应由包工头和工伤保险基金共同承担。 如果工人是在建筑公司的分包单位工作，发生工伤，建筑公司需负次要赔偿责任。 如果工人与建筑公司建立劳动关系并遭遇工伤，赔偿责任由建筑公司和工伤保险基金共同承担。
4、【法律分析】工地出了工伤事故，包工头是有赔偿责任的。如果******的话，可以包工头和项目公司一起***。具体由谁赔偿，需要看包工头和项目公司的协议。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
5、工地出了工伤事故，与包工头建立劳动关系，由包工头应承担主要赔偿责任；建筑公司是分包单位，建筑公司应承担次要赔偿责任。与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司承担工伤赔偿责任；建筑公司未缴纳工伤保险费的，由建筑公司支付全部工伤赔偿项目。
包工头找工人干活受伤谁负责
1、当包工头聘请的工人干活时受伤，主要由包工头承担赔偿责任。以下是详细解 包工头的主要责任： 当包工头聘请工人进行工作，并在工作过程中工人遭受意外伤害时，包工头作为雇主，需要承担赔偿责任。这包括工人的医疗费用、因工作损失的收入、护理费用等一系列经济与生活上的损失。
2、【责任归属】：如果包工头在安排工人工作时受伤，主要责任通常应由包工头本人承担。如果受伤的工人是公司名义下的，那么该公司可能需要承担连带责任。在某些特定情况下，如果发包方存在过失，也可能需要承担连带责任。 【雇佣关系】：雇佣关系是指工人与支付报酬的包工头之间的权利和义务关系。
3、如果工人受伤是由于第三人的行为造成的，包工头在承担赔偿责任后可以向第三人追偿。此外，如果工人与包工头之间存在劳动合同或劳务合同，还需根据合同条款确定责任和赔偿事宜。如果工人是通过劳务市场或中介进入工地的，劳务市场或中介机构也可能承担一定责任。
工地发生工伤包工头要负多少责任
如果工人在工地受伤，包工头需要承担人身损害赔偿责任。 如果工人的受伤是由第三人的行为造成的，工人有权要求第三人承担侵权责任。 工人同样有权要求包工头进行补偿。 包工头在补偿工人后，可以向第三人追偿。
工人在工地上受伤，作为雇主的包工头需承担人身损害赔偿责任，包括医疗费、交通费、误工费等。 若工人受伤是由第三人造成，且该第三人非雇佣关系内的，工人可要求第三人赔偿。 若受伤发生在包工头雇佣的工人身上，包工头应承担相应的责任。
而如果是包工头雇佣的工人受伤，责任应由包工头承担。由于包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系，因此，工人的伤害不能按照工伤保险条例处理，而应作为侵权事故处理，由包工头负责。关于工伤保险的赔偿，用人单位应在事故发生或被诊断为职业病后的30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
若包工头未依法缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，包工头需要承担支付工伤保险待遇的责任。这包括但不限于医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、伤残津贴以及一次性伤残补助金等。
