本文目录一览：
2022年苏州社保缴费基数是多少?苏州社保每个月交多少钱
1、年苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。具体每个月的社保缴费金额，需根据缴费比例和缴费基数来计算。
2、年苏州社保一个月需要缴纳的费用 若按照最低缴费基数4250元计算，五险需要缴纳的总费用为1495元。这包括了用人单位和职工个人应承担的所有部分。 需要注意的是，实际社保费用会根据具体的缴费基数有所调整。缴费基数通常由用人单位根据员工的月平均工资上报，且只能由用人单位进行调整。
3、年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报的工资基数不同，我们要承担的社保费用自然也同样都是不同的。比如按照最低缴费基数来参保，五险单位要承担10425元，职工个人要承担4525元。
4、综上所述，苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险，其中，养老保险的缴费基数为4494元，每月需缴纳898元，医疗保险的缴费基数为4250元，每月需缴纳340元，另外，还需缴纳大额医疗费用社会共济基金，按每人每月5元的标准缴纳，需要注意的是，具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。
五险4250个人单位分别交多少
具体情况如下：养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳的比例为12%，社保基数4250的情况下，个人缴纳4250*8%=340元；单位缴纳4250*12%=510元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳的比例为8%，个人缴纳4250*2%=85元；单位缴纳4250*8%=340元。
你好亲！很高兴为你解缴纳基数4250元，社保费用是14025元，其中公司部分需要缴纳的费用共952元，职工个人部分需要缴纳4525元。社保有五险，分别是城镇职工养老、城镇职工医保、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。
社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。而且交职工社保费用时，是需要由用人单位来上报了社保缴费基数的，按照员工的月平均工资上报，所以每个员工的社保费用也都是不同的。
您好很高兴为您解答9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人还要承担10元大病保险，单位要单独承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，4元垃圾处理费。按照最低社保缴费基数4250元参保，五险最低要缴纳1595元。
社保基数4250单位和个人各承担多少
单位承担部分：养老保险：缴费比例为20%，即4250元的20%，为850元。医疗保险：缴费比例为8%，即4250元的8%，为340元。失业保险：缴费比例为2%或1%，即4250元的2%或1%，为85元或45元。生育保险和工伤保险：缴费比例均为1%，即4250元的1%，各为45元。
缴费基数4250元，缴费40年后退休可领取的养老金约为12500元。具体计算依据和构成如下：缴费基数与比例：缴费基数为4250元，这是当地社会平均工资的300%。社保费用由单位和个人共同缴纳，单位缴纳20%进入统筹账户，个人缴纳8%进入个人账户。个人缴纳部分：每个月个人需要缴纳的社保费用为4250元的8%，即340元。
在宿迁地区，如果社保基数设定为4250元，个人需要承担340元。具体分解如下：养老保险：个人需承担8%，即4250元的8%，等于340元。此外，单位需缴纳的社保费用为850元，其中养老保险部分单位需承担20%，即850元。
