失业保险如何转移？失业保险如何转移？
失业保险可以进行转移，但需要注意以下几点：转移的只是关系而不是基金1；一般只有非农业户口的失业人员才能转移，农业户口的失业人员只能在参保所在地享受失业保险待遇1。如果职工跨统筹地区变换工作单位或单位跨统筹地区成建制转移需转移失业保险关系，可以由单位到所属社会保险经办机构办理失业保险关系转移手续2。如果异地城镇户籍失业人员选择回户籍所在地享受失业保险待遇，需要到所属区的失业保险发放机构办理转移手续2。符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可选择在最后参保地或户籍地申领失业保险金，待遇发放期间不得中途变更发放地3。如果需要跨省转移失业保险关系，可以通过线下或线上申请渠道办理3。
国内失业保险的转移方式根据不同的情况有所不同，以下是常见的方式：
1. 跨省转移：当失业人员从一省份到另一省份工作时，可以申请将原先的失业保险关系转移至新的就业地。具体步骤如下：
（1）持原失业保险证，到新就业地的社会保险经办机构办理转移手续；
（2）新就业地经办机构核实原就业地失业保险关系，办理转移手续；
2. 跨区域转移：当失业人员在同一省内不同劳动力市场转岗时，也可以申请将失业保险关系转移至新的就业地。具体步骤如下：
（1）持原失业保险证，到新就业地当地人社部门办理转移手续；
（2）在规定时间内向新就业地提交最近一年的社保缴费证明。
3. 跨企业转移：当失业人员从一家企业到另一家企业就业时，原有的失业保险关系应在离开原单位前进行转移。具体步骤如下：
（1）持原失业保险证，到原单位的人事部门办理转移手续；
（2）原单位应在离职前一个月内办理转移手续；
（3）在规定时间内向新单位提交最近一年的社保缴费证明。
需要注意的是，转移失业保险关系时需遵循相关规定，如转移时间、手续等。不当操作会导致失业保险权益无法继续享受，在失业时无法获得失业救济金等问题。
失业保险领取后剩下月数的能转移吗？
根据中国人力***和社会保障部发布的相关规定和指南，失业保险关系的跨省转移接续是可行的，这包括了已经领取失业保险金的失业人员。在跨省转移过程中，失业保险的剩余领取月数可以一并转移，以确保参保人员的权益得到保障。
具体来说，失业保险关系跨省转移接续遵循“关系随着就业走，费用随着关系走”的原则。这意味着，当参保职工或失业人员跨省就业时，他们的失业保险关系可以随之转移，包括按规定转移的失业保险费用。这一规定为失业人员提供了更大的灵活性，使他们能够在新的就业地继续享受失业保险待遇，或者在符合条件的情况下，继续领取剩余的失业保险金。
在实际操作中，失业人员可以通过“国家社会保险公共服务平台”进行失业保险关系的跨省转移接续申请。申请过程中，需要提供个人信息、新就业地（转入地）信息、原参保地（转出地）信息等，并按照平台提示完成相关步骤。
需要注意的是，失业保险金的发放期间通常不得中途变更发放地。如果失业人员选择在户籍地申领失业保险金，需要办理失业保险关系转移，转入地的经办机构将按照本地区的规定和标准，为参保失业人员核定失业保险金的发放期限和各项失业保险待遇。
总之，失业保险的剩余领取月数是可以进行跨省转移的，但具体的操作流程和要求可能会根据不同地区的政策有所差异。建议参保人员在办理跨省转移时，详细了解相关政策和指南，确保权益得到妥善处理。
