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失业险个人和单位各承担多少?
1、由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2%，个人1%；职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
2、失业保险的缴费是由个人和单位共同承担的，但具体情况也根据参保形式有所不同。以下是具体的分析： 在职职工参保情况：单位缴纳：对于有工作单位的人来说，失业保险的费用主要由单位承担一部分，通常为缴费基数的2%。个人缴纳：个人也需要承担一部分费用，通常是缴费基数的1%。
3、目前在缴纳失业保险的时候，单位需要缴纳的比例是0.7%，职工个人需要缴纳的比例是0.3%。在职工社保当中包含有失业保险，生育保险，养老保险，医疗保险以及工伤保险。这几个部分保险当中大多数都是由单位承担的，个人承担的部分比较少。
4、五险个人和公司承担比例如下：养老保险，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人承担2%；失业保险单位承担1%，个承担人0.2%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险单位承担0.5%至6%。
5、五险的缴费比例分配如下：养老保险：个人承担8%，单位承担22%；医疗保险：个人缴费比例为2%，单位承担10%；失业保险：个人缴纳1%，单位承担2%；工伤保险和生育保险费用完全由用人单位负责，个人无需缴纳。五险缴费比例会受各地政策以及企业实际情况的影响而有所不同。
失业保险公司缴费个人不缴费啥情况
1、失业保险通常需单位和个人共同缴纳，但存在个人不缴费的特定情况。一是农民合同制工人。根据《失业保险条例》第六条，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，由用人单位按规定为其缴纳。二是灵活就业人员。以个人身份参加社保时，通常仅缴纳养老和医疗保险，无需缴纳失业保险。
2、你8领取的失业金，是因为你之前单位给你购买了失业险，并且你在社保局的就业系统里处于失业状态，国家发放失业金的为了保障你在找到下一份工作期间的基本生活，也就是说在你找新工作后，失业金就会停止发放。
3、失业保险是否个人需要缴纳，要根据实际情况而定：在职的时候，失业保险有一部分是个人缴纳的，从工资中扣除；如果离职了，处于失业状态的期间，个人是不用缴纳失业保险的。
4、主要原因是：农民合同制工人一般在家乡都有土地，在城镇失去工作后并不意味着他们没有生活来源，只是会遇到暂时性的生活困难，在单位已经为他们缴纳了失业保险费的情况下，他们应该得到生活补助。
5、生育保险、工伤保险是个人不用缴费的，所以你个人缴费是0。
五险指哪五险一个月扣多少钱
1、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
2、教师的五险一金每月扣除的具体金额因个人工资而异，缴纳比例通常在5%至12%之间浮动。比如，***设张老师的月收入为7000元，五险一金的缴费率为10%，那么他每个月需要支付的五险一金总额为：7000*10%=700元 因此，张老师每月需缴纳700元。
3、养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。
失业保险个人扣多少钱一个月多少钱一个月多少钱
1、失业保险的扣款金额与个人的基本工资有关，以10000元/月为例，个人每月需缴纳50元失业保险费。以下是关于失业保险扣款及领取的详细说明：扣款金额：失业保险的扣款金额是基于个人的基本工资来计算的。以10000元/月为例，个人和单位各需缴纳0.5%的失业保险费，即个人每月需缴纳50元，单位也缴纳50元，总共100元。
2、失业保险个人每月需缴纳的金额取决于本人工资的百分之一。以下是对这一问题的详细解个人缴纳比例 失业保险的个人缴纳比例为本人工资的百分之一。这意味着，如果你的月工资为5000元，那么你每月需要缴纳的失业保险费就是50元（5000元 * 1%）。
3、北京五险一金个人每月需要缴纳的金额因缴费基数和比例的不同而有所差异，以2025年最低缴费基数为例，个人每月需要缴纳的五险一金费用大约为8421元。社保部分 养老保险：按照最低缴费基数6821元来计算，个人需要缴纳的比例为8%，即6821×8%=5468元。
4、失业保险的扣款金额与个人的基本工资有关，以10000元/月为例，双方各缴纳0.5%的失业保险费，即每人每月50元，总共100元。领取失业保险金的条件包括：参加失业保险满一年，非自愿失业，如劳动合同终止、[_a***_]或因用人单位违规等，且已办理失业登记和求职登记。
