失业险比例是多少？
失业保险比例通常由用人单位和职工共同缴纳，缴纳比例根据国家政策的不同而有差异。
单位需要按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工则按照本人工资的1%缴纳。如果无法核定缴费工资基数，则按照当地上年度职工平均工资计算。
请注意，具体比例可能会根据地区和政策的变化而有所不同，建议您查阅当地***部门发布的相关政策文件或咨询相关部门以获取准确信息。
失业保险缴纳比例如下：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴1。
单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的0.5%缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的0.5%缴纳失业保险费2。 本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5，即单位和个人各缴纳0.5%3。 职工个人缴纳失业保险费时，农民合同制工人个人不缴纳4。
2023失业险缴费比例？
1、养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
5、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
失业险缴纳比例？
失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
中国***颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。
根据上文的介绍，我们可以知道，单位是按照本单位当月职工工资总额的2%为职工交纳失业保险，而职工个人则是按照本人月工资的1%交纳失业保险的。
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的[_a***_]报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
失业保险缴费比例是多少？
1. 失业保险缴费比例是根据国家规定和地区不同而有所差异，一般为工资总额的一定比例。
2. 国家规定失业保险缴费比例为1%-3%，具体比例根据地区不同而有所差异。
缴费比例越高，失业保险金的发放金额也会相应增加。
3. 此外，一些地方还会对企业和个人的缴费比例进行不同的优惠政策，以鼓励企业和个人积极缴纳失业保险费用。
