2021产假计算器？
① 生育一胎：正常产***98天+省条例规定奖励***80天+深圳条例规定晚育***15天=193天
② 生育二胎：正常产***98天+省条例规定奖励***80天 =178天
③ 难产、多胞胎生育等特殊情形可自行累加：难产的增加产***30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产***15天。
98天法定+10天孕检+60天合法
98天法定+10天孕检+60天合法+晡乳***3个月
98天法定+10天孕检+60天合法+晡乳***6个月
另外如果再加上婚***最多可休13天：3天法定+10天婚检=13天。具体为：参加婚前检查的，婚***增加10天。法定婚***3天，加上这10天，婚***就是 13天。
10天孕检指：女职工参加孕前检查的，增加10天产***。（是孕前检查，不是产前，看清楚了：加上上面60天和法定产***98天共可以休168天，5个多月哦!）
男方护理***10-15天，异地居住的给予男方护理***20天。（对于这条应根据各公司的具体要求。）
哺乳***
哺乳***变化不大，如果单位不能提供哺乳条件和哺乳时间的，员工可以和单位协商申请3-6个月哺乳***。
上海生育津贴计算器2021？
一、2021年上海生育津贴怎么算?
首先要知道，生育津贴并不是人人都有，必须按照规定缴纳生育保险，并且生育保险缴满约定月份，且怀孕期间依旧真正缴费。上海市生育津贴给付标准如下：
若职工生育保险累计缴费在12个月及以上或连续缴纳9个月以上，那么生育津贴计算方法为：上年度单位月平均工资/30天*(产***天数+生育***);
若职工生育保险累计缴纳月份在12个月以下或连续缴纳月份小于9个月，那么生育津贴的计算方法为：已缴月份/12个月*上年度单位月平均工资/30天*(产***+生育***);
注意：如果上年度单位平均工资高于社平均工资三倍，那么由单位补差;职工本人工资高于上年度单位平均工资，也有单位补差。
深圳生育津贴计算器？
俗称五险一金有一项生育保险钱，生育保险主要是针对单位女职工因生育暂时不能工作而发放的生育津贴，但是生育津贴跟当地的社平工资不一样，各单位选择的缴纳基数不同，生育津贴的标准均各不同的，看一下深圳生育津贴怎么计算。
《广东省职工生育保险规定》2015年实施，2015年3月起深圳市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险制度比以前的生育医疗保险制度新增“生育津贴”，维护职工在生育期间的合法权益的同时均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业。就是说按照以前的生育医疗保险制度，生育医疗费用由社保出，女职工生育期间的工资由单位出，生育保险制度实施后，生育医疗费用由社保出，生育津贴也由社保出。
1.生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴纳平均工资/30*产***天数。（职工缴纳费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）
2.低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。
3.高于上一年本市职工平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工平均工资的3倍计算。
4.本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
山东生育津贴计算器？
生育津贴计算器之计算公式:生育津贴=缴费基数✘产***时间（生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元）。生育计算器之具体计算方法:1.不是晚育，顺产:2892✘3+3000=11676。
2.不是晚育，刨腹产:2892✘3.5+3000=13122。
3.晚育，顺产:2892✘4+3000=14568。
4.晚育，剖腹产:2892✘4.5+3000=16014元。
深圳生育保险津贴计算器？
生育津贴公式：生育当月缴费基数/30*产***天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)90+15=105天多胞胎生育90+15*(胎数-1)天晚育津贴男/女女方年满24周岁生育第一个孩子30天生育当月缴费基数提醒一下：如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴具体生育保险能报销多少是根据自身的实际情况来定的
