工伤保险由谁缴纳？
法律分析：工伤保险由用人单位来缴纳。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。
法律依据：《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
用人单位
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。
缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
工伤保险费由谁缴纳？
工伤保险费由雇主缴纳。根据中国的《工伤保险条例》，雇主应当按照劳动者工资总额的比例缴纳工伤保险费，不得向劳动者收取工伤保险费。工伤保险费的缴纳是雇主的法定义务，目的是为了保障劳动者在工作中发生工伤时能够获得相应的医疗待遇和经济补偿。
通过雇主缴纳工伤保险费，能够有效地减轻劳动者因工伤造成的经济负担，保障劳动者的合法权益。
根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。
用人单位应当按照规定的费率，以本单位职工工资总额为基数，按照社会保险经办机构核定的费率缴纳工伤保险费。
这是为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能够获得及时救治并获得经济补偿。
工伤保险是个人缴纳还是公司交？
工伤保险不是由员工个人缴纳的。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位的缴费费率。
而行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报***院批准后来公布施行。
是由甲方缴纳工伤保险，还是由施工方缴纳？
工伤保险是由用人单位缴纳，一般建筑工程的发包方只需要按照施工合同约定支付工程款就可以了，对于承建方工人的使用等事宜并不干涉，建筑工人的劳动关系也是与建筑公司之间的法律关系，所以缴纳工伤保险的责任是建筑公司。
工伤保险是由用人单位缴纳，一般建筑工程的发包方只需要按照施工合同约定支付工程款就可以了，对于承建方工人的使用等事宜并不干涉，建筑工人的劳动关系也是与建筑公司之间的法律关系，所以缴纳工伤保险的责任是建筑公司。
工伤保险由谁缴纳？工伤保险由谁缴纳？
用人单位缴纳。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度
在中国，工伤保险是由用人单位缴纳的一种社会保险费用，也就是雇主需要为其在职员工按照规定比例缴纳工伤保险费用。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当每个月按照本单位上年度职工工资总额的0.5%至2%不等的比例，向当地社会保险机构缴纳工伤保险费。
同时，除了直接支付给社会保险机构的费用外，在某些情况下，如因工作原因导致员工发生意外伤害并需要进行治疗或给与相应的赔偿时，用人单位也需要承担相应的责任和费用。因此，对于企业来说，及时缴纳和合理利用工伤保险可以有效地减少企业在此方面面临的风险和负担，并提升员工***水平和企业信誉度。
工伤保险费应当是由用人单位来缴纳的。单位在用工之日起的三十日内，需要为劳动者参保缴费，其中的工伤保险费由单位缴纳，劳动者个人不需要缴纳。缴纳的数额则是劳动者的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率的乘积。
