2010年10月通过,并于2011年7月1日正式实施的保险法规是？
《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。
《社会保险法》对工伤保险制度作了一些新的规定，为了做好与《社会保险法》中有关工伤保险内容的衔接工作，也为了解决实践中存在的一些工伤保险问题，国务院对《工伤保险条例》进行了修改。修改后的条例从切实维护职工合法权益出发，完善了有关制度。
新的工伤保险条例自哪一年开始实施的？
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。
2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布的。2011年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的。
《工伤保险条例》第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。
2011年之前交的社保还有用吗？
我国社保法规定每个公民终生只能拥有一个社保号,且在法定退休年龄60岁之前缴纳满15年到退休时就可领取养老金,,社保是可以接续和转续的,所以2011年之前的社保是不会作废的,去原缴纳社保的社保局领取社保缴纳基数单就能接着缴纳了.等到了退休年龄，就可以领养老金啦！
2011年之前的社保有用！大有作用！终生有用！劳动合同法规定：员工自参加工作之日起、企业要为员工缴纳社会保险、养老、医疗、失业、工伤、生育，统称为五险，还有公积金。
员工要想老有所养、退休后要有稳定收入、所以必须要有退休工资，要想获得退休工资必须参加社保15年以上才有资格领退休工资，社保年限是累计计算、你参加工作之后交的社保累计计算到退休时止，缴费年限越长退休工资越高，无论你在2011年之前之后任何年间缴纳的社保都会计算到你的社保工龄上！
辽宁省老工伤纳入工伤保险？
沈阳市人力资源和社会保障局公布,沈阳市“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理工作现已启动。
2011年7月底前完成各类企业有伤残等级“老工伤”人员和工亡职工供养亲属纳入工伤保险统筹管理。“老工伤”人员确认阶段时间为6月18日至12月31日，主要是对纳入统筹管理的各类“老工伤”人员进行材料审核和身份认定。
企业缴纳（或趸交）工伤保险费阶段，时间为7月1日至12月31日，主要为新参加工伤保险、需要补缴和趸交工伤保险的企业办理相关手续。企业为“老工伤”人员按伤残等级趸缴一定费用后纳入工伤保险统筹。企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理后，按《工伤保险条例》规定由工伤保险基金支付其新发生的工伤保险待遇。已按城镇企业基本养老保险政策规定享受养老保险待遇的退休工伤人员，继续按原渠道领取基本养老金，以后的工伤医疗费等其他工伤保险待遇纳入工伤保险统筹管理。
