安徽社保生育保险报销条件？
3、及时办理生育备案，需要异地生育的及时到社保(查询办理)局办理异地生育备案。
1、本地生育备案流程
携带社保(查询办理)卡、孕产妇保健手册、身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证等相关材料直接到生育保险定点医院备案。(2013年合肥市职工生育保险定点医院名单)
2、异地生育备案流程
携带《生育备案表》、“异地生育”单位证明、社保(查询办理)卡、孕产妇保健手册、身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证相关材料到合肥社保(查询办理)局办理异地生育备案。
男职工生育保险报销范围和标准？
男职工生育保险报销范围包括生育前检查、产前检查、分娩费用、产后恢复费用等，报销标准按照规定比例进行报销，通常为医疗费用的一定比例。
具体费用包括产前检查费用、分娩费用、住院费用、手术费用、药品费用等。报销范围和标准可以根据地区和具体政策产生差异，建议职工在享受生育保险报销前，了解当地具体政策和报销范围，以免造成不必要的经济损失。
男职工生育保险的报销范围和标准一般包括产前检查、分娩住院费用、产后恢复费用等项目。具体报销标准根据当地的规定和政策而有所不同，一般而言，会按照一定比例报销相关费用，但也会有最高报销限额。
同时，报销范围和标准也可能会受到个人购买的生育保险计划的影响，因此建议在使用之前仔细阅读保险条款和政策规定。
生孩子报销要什么手续？
生育险报销流程如下：
一、生育津贴：
1、结婚证
2、生育服务证，一孩证明
3、婴儿出生证明
4、医学诊断证明书
二、医院住院清算
1、所需材料：
《生育服务证》
婴儿出生证明
医学诊断证明书、住院费用明细、住院结算清单
2、所有材料交由单位经办人，上报社保中心，受理审批后30个工作日支付***生育手术医疗费用。
生育险报销流程及费用标准？
1、确定是否符合生育险报销条件。满足***生育相关政策，单位连续足额缴纳了一年或以上的生育险。
2、知道生育险待遇都有哪些。产假、生育津贴、生生育医疗费、医疗服务。
3、生育后，准备生育险保险资料。
2）女职工本人***复印件（填写社会保障号、本人手机号码）；
3）加盖公章的***生育服务手册的原件及复印件；
4）婴儿的出生医学证明及复印件；
5）相关费用发票，生育各项费用***、产检监察的各项费用***；
6）女性住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须[_a***_]住院费用明细清单，并将所有报销资料准备两份），生育发生在非定点医疗机构的，需要在病历首页加盖医院公章。
4、去生育险机构提交生育险报销资料，进行待遇申报。申报通过后，会有一份 详细的待遇明细，未通过可以按照要求准备相关资料，再次进行待遇申报。
6、领取生育险。新版社会保障卡且已激活金融功能，会直接发到卡里；社保卡无金融功能，可以按照社保办的相关要求进行办理，一般会发相关 办理短信。
员工生育险怎么报销？
1、生育保险报销所需资料：
1、***;
2、结婚证;
3、***生育证明，例如准生证;
4、新生儿出生医学证明，例如出生证;
5、医疗费用收据;
6、其它相关资料。
【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。
2、生育保险报销流程：
用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地***生育部门签发的***生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、***生育部门签发的***生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、***生育手术职工本人***（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工***生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。
