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工伤保险赔偿计算器,工伤保险赔偿计算器2022

  1. 2020年工伤赔偿计算器?
  2. 一次性工伤就业补助金计算器?
  3. 五险二金计算器?
  4. 官方社保计算器?

2020年工伤赔偿计算器

要看构成几级残疾

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

工伤保险赔偿计算器,工伤保险赔偿计算器2022
图片来源网络,侵删)

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

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(图片来源网络,侵删)

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

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(图片来源网络,侵删)

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤就业补助金计算器?

五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距离法定退休年龄5年以上(含5年)的,按照《工伤保险条例规定,可享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金;不足5年的每少一年减除20%,最高减除额不得超过全额的90%。已达到退休年龄或办理退休手续的不得享受。

一次性就业补助金由用人单位支付。具体的标准是这样的:十级伤残为6个月本人工资,九级为8个月本人工资,八级为10个月本人工资,七级为15个月本人工资,六级为30个月本人工资,五级为36个月本人工资。

五险二金计算器?

社保计算器提供医保计算器、退休金计算器、失业保险计算器、工伤保险计算器、养老金计算器、住房公积金计算器、公积金***计算器、公积金还***计算器等五险一金计算器在线使用

社保缴费比例计算器的使用步骤

【1】首先输入社保养老金缴费基数,缴费基数按城镇户口农村户口为划分,一般设有上限和下限,可登陆当地社保局网站进行查询。【2】投保人属于那种类型社会人员,人员的划分一般分为本市城镇职工、外阜城镇职工、本市农村劳动力等,选择自己的类型即可。【3】输入个人缴费金额、单位缴费金额、当月合计金额信息,然后单击计算按钮即可。

社保缴费比例计算器使用时由于各地的缴费基数不同,对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区,再进行计算。

社保缴纳比例和计算公式

用社保缴费基数计算社保,如下:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

官方社保计算器?

社保计算器提供医保计算器、退休金计算器、失业保险计算器、工伤保险计算器、养老金计算器、住房公积金计算器、公积金***计算器、公积金还***计算器等五险一金计算器在线使用。

社保缴费比例计算器的使用步骤:

【1】首先输入社保养老金缴费基数,缴费基数按城镇户口、农村户口为划分,一般设有上限和下限,可登陆当地社保局网站进行查询。【2】[_a***_]人属于那种类型社会人员,人员的划分一般分为本市城镇职工、外阜城镇职工、本市农村劳动力等,选择自己的类型即可。【3】输入个人缴费金额、单位缴费金额、当月合计金额信息,然后单击计算按钮即可。

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