职工医保断交最新政策？
职工医疗保险断交新规定如下：1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
医保断交怎么办？
医保断交，当然是按政策来，能补缴尽量补缴！医保断交一般有三种情况， 处理方式也会有所不同！
医保断交在3个月以内，都可以补缴。而且补缴后，医保卡就可恢复使用。
举个例子，小王1月底离职，社保从2月份开始就断交了。那么小王最晚应该在4月份以“灵活就业人员身份”补缴医保。补缴后小王的医保卡就可正常使用了。
有人可能会问，我在辞职后3个月内找到工作，公司一开始就为我交了社保。中间断缴的还要补吗？
在医保断交后3个月内续上，医保卡是可以正常使用的。要不要补缴前面的部分，可由个人自行选择。不补缴的话，12个月内大病医疗的报销比例会有下降，就是自费部分提高了。
医保断缴只要续缴即可，断缴一年半续交一年后可重新享受医保待遇。
续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。
恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月以上的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。
医保断交怎么办理续保？
医疗保险保险续保是需要被保人提出申请，要求延长该保险合同的期限或重新办理保险手续的行为。在办理续保手续时，保险人或者被保险人都可以根据当时的可观情况或者需要，适当增加保险金额。或做其他变动。
续保的方式有三种：
①另订新的保险合同;
; ③将收取续保费的 “续保收据” 作为续保的凭证，一切条件按原保单。
我国保险业务的续保工作，一般由保险公司于原保险合同期满前通知被保险人， 根据当时投保财产情况和需求，重新订立保险合同。
2、如果是个人的，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费；
3、包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费，是否补缴中断期间的社保费决定权在个人；
4、如果当月是以个人形式缴纳的职工医疗保险的话，是不视为中断的，可以继续享受医保待遇；
5、如果中间出现中断，就不能继续享受医保报销，待到缴费时间符合当地的要求后，再享受具体的待遇。
医保中断补缴方法
以个人名义参保的，无法进行医保补缴。只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。带以下材料到各社保经办机构办理社会保险个案补缴：
1、社保卡；
2、《补缴保险费申请表》;
3、[_a***_]、工资发放明细表等。
每个城市的社保补缴的具体流程是不一样的，没有全国统一的标准，可以咨询当地社保局。
1、医保停缴一年后续交其实不需要办理任何的手续，只要到当地的社保局进行缴费即可。医保的缴费方式是按照年度缴费的，也就是说每年缴纳一次即可，缴费的标准是根据国 家医保局规定的，今年的医保的每年缴费标准为280元，比去年相比较提高了30元。
2、医保的缴费方式是按年缴费，所以是不累计算的，也就是说缴费一年就能享受一年的政策，比如你今年缴纳的医保就是属于今年的医疗保险费用，今年没有缴纳，那么今年就不能再享用医疗报销的待遇。
3、如果停交了一年，也就是说今年超过了12月底再去缴费，那么今年的医保缴费年限是不会累计的。当然对于断缴后再重新续缴的，其实也没有什么太大的影响，只是说报销的额数可能会低一点，报销比例也会低一些。
医保没有在规定的时间内缴纳，其实影响并不大，也可以在其他的时间内进行补缴。医保是作为医疗保险保障的一种，大家最好是在每年规定的时间内缴纳，如果你恰好今年没有按时缴纳医保，恰好生病住院，那么就不能够享受国 家的补贴，所以最好是每年按时缴纳医保比较好。
