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失业保险核算,失业保险核算标准

  1. 失业保险补贴计入什么科目?
  2. 个人缴纳失业保险账务处理分录?
  3. 应付职工薪酬失业保险怎么算?
  4. 失业保险怎么做会计分录?
  5. 人社局追讨失业金流程?

失业保险补贴计入什么科目

失业补贴如果单位不会支付员工个人通过其他收益科目核算。单位货币资金增加,资产增加计入借方核算,同时会导致其他收益增加,其他收益增加计入贷方核算。

收到失业补贴账务处理是,

借:银行存款,

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图片来源网络,侵删)

贷:其他收益—失业补贴。

如果会支付给个人,账务处理是,

借:银行存款,

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贷:其他应付款

个人缴纳失业保险账务处理分录?

1、计提工资社保公积金时:

借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担)

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贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担)

2、支付员工工资:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款,

其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税

3、支付社保、公积金及个税:

借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得

贷:银行存款

退回多交失业保险后会计分

1、收到退回多交失业保险时:

借:管理费用——失业保险(单位部分)(红字)

其他应收款——失业保险(个人部分)(红字)

贷:银行存款(红字)

2、当月偿还员工失业保险个人部分时:

借:应付职工薪酬——应付职工工资

其他应收款——失业保险(个人部分)

贷:银行存款

收到退回多交失业保险,然后当月偿还员工失业保险个人部分,应当通过“管理费用”相关红字二级科目以及“其他应收款”相关红字二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

应付职工薪酬失业保险怎么算?

应付职工薪酬失业保险的计算公式是根据职工的工资和工作年限来确定的。通常情况下,失业保险的缴纳比例在1%至2%之间,具体根据所在地区的规定而定。

如果职工月工资为3000元,失业保险的缴纳比例为1%,那么每个月就需要缴纳30元作为失业保险费用

如果职工的工作年限越长,缴纳的失业保险费用可能会有所减少,具体情况还需根据当地的规定来确定。

失业保险怎么做会计分录?

职工失业保险费在列支的时候是记入管理费用的。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额

该科目按管理费用的费用项目进行明细核算

本月借:应付职工薪酬 社保 2000贷:银行存款 2000借:预付账款 应付职工薪酬(失业险) 18000贷:银行存款 18000下月借:应付职工薪酬 补缴x月社保 16000贷:银行存款 16000借: 应付职工薪酬 ( 失业险) xxx贷:预付账款 xxx 参考一下

人社局追讨失业金流程


1.核实各级审计部门或人社部门下发的疑似违规领取失业保险金人员违规情况是否属实。

2.对不属实的信息依据佐证材料,上报上级人社部门。

3.对属实的违规领取失业保金人员核算超领金额,建立违规待遇追回台帐。

4.***取必要措施追回违规领取失业保险金。

5.将违规追回的失业保险金,相关台帐及整改情况上报上级人社部门。

双峰县就业服务中心

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