建筑工地买了安责险还要买工伤险吗？
题主好，【安责险研究所】为您解答，请耐心看完。
首先我们需要知道，安责险和工伤保险是补充关系，而不是替代关系。
关于工伤保险，依据《工伤保险条例》第二条，所有企业应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费用。
根据《工伤保险条例》第六十二条，企业未参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
所以说，工伤保险是当前已经全面强制的保险。
关于安责险，目前国家的主要政策是《***中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产责任保险实施办法》，依据这两个文件，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的企业应当投保安责险。
目前相关的法律法规中，还没有对企业不投保安责险的处罚作出规定。2019年正在修改的《安全生产法》，打算对应投保企业不投保的处罚作出规定，但目前该修改还未通过全国人大常委会审议，暂不具有法律效力。
所以说，不管是强制力度还是范围，目前安责险都比工伤保险要差一些。
但是正如前面所说，安责险是工伤保险的补充，企业同时投保安责险和工伤保险，可转移更多的风险。
举个例子，某工地如果发生1人高处坠落死亡的事故，按照目前情况，可能需要120万以上才能满足遇难者家属的索赔需求，但根据最新数据，工伤保险只能赔偿约80万，剩余的差价怎么办？
如果企业投保了安责险，则由安责险进行赔偿，如果没投保安责险，则由企业自行承担此部分赔偿责任。
所以，【安责险研究所】建议广大建筑施工等高危企业，除了依法参加工伤保险之外，还应该投保安责险，以便更好地实现风险转移。
以上回答，希望能解答您心中的一些疑惑。
建筑业工伤保险怎么买？
建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。
新建项目(项目开工前一次性缴纳)：
应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×0.08%
注意：建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。追加工程造价的，施工承包单位应当补缴工伤保险费差额;减少工程造价的，由社保经办机构退回工伤保险费差额。
在建项目(适用于已取得施工许可证但尚未竣工的建设项目)：
应缴工伤保险费=工程总造价×0.08%×〔(项目施工期总天数-已施工的工期天数)÷项目施工期总天数〕。
工程保险缴纳比例？
工伤保险的缴纳比例一般为1%
根据《劳动合同法》，工伤保险的缴纳比例主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。 完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
建工险需要工伤认定吗？
要
摘要 建筑工程安责险理赔要工伤认定。新法第25条规定“保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内,对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后,应当支付相应的差额。”这一条进一步体现了以人为本的宗旨,从客户利益出发,考虑到急需资金的情况,将保险保障的意义落到实处。综上所诉,至于保险理赔还要工伤认定吗,应该是要的
建工险需要做工伤认定吗：在建筑工地工作时发生的伤害都属于工伤，也需要做鉴定。工伤认定是[_a***_]行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在建筑工地工作时发生的伤害都属于工伤。
依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
