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工伤保险骗保,工伤保险骗保是公司的责任还是员工的责任

  1. 骗工伤犯法吗?
  2. 工伤材料递交以后在撤回算骗保吗?
  3. 请问如何有效的举报那些骗取工伤保险的人?

工伤犯法吗?

犯法

骗取工伤保险,如明明不属于工伤,却***材料来骗保骗赔偿,这已经属于诈骗公私财物的犯罪行为,数额太大是要承受牢狱之责的,不仅仅是工伤保险,骗取社保养老保险医疗保险等等,这些同样是犯法的,或受到相应的罚款,情节严重的也会被判入狱。

工伤材料递交以后在撤回算骗保吗?

领取相关费用的,不追究法律责任

工伤保险骗保,工伤保险骗保是公司的责任还是员工的责任
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  《社会保险法》第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

  《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

请问如何有效的举报那些骗取工伤保险的人?

想要举报成功得付出点努力,得有真材实料,给你点建议,供你参考!!

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1、举报得实名。执法部门每天要做的事情不少,所以要想举报能够得到重视,想要有结果,实名制举报是前提条件,每天都有举报得人,如果不实名,你的举报只会石沉大海,无无人问津的!即使执法部门有精力调查,也会不了了之的;

2、举报得有有效的证据材料。你得付出点时间收集相关的证据材料,证据材料包括直接证据间和接证据,当然直接证据是最有效的证据,举报骗保得有真实具体的被举报人或者单位、录音录像、报销单据等等,都可以帮助执法部门快速查处;

3、举报可以多渠道举报。可以直接向公安机关经侦部门、卫计委相关部门递交材料,也可以拨打举报热线,本地城市热线等等,也可可以直接拨打12333当地劳动部门举报。

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具体法律依据,可以参考以下:

根据《工伤保险条例》第六十条之规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、***器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

最后,举报要有事实,不可诬陷!!!

当然,还得劝你善良!!!


1.根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可认定为工伤。2.该起事故中,虽然受伤的农民工临时工,但与该单位存在劳动关系,且受伤情况其符合《工伤保险条例》的相关规定,应该可以认定为因工受伤。3.根据《工伤保险条例》第六十条之规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、***器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。4.如认为用人单位是骗保的,可以直接拨打12333向当地劳动部门举报!

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