工伤待遇发放怎么查询？
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。
3、造成死亡的赔偿。
4、职工下落不明的情况。 想知道工伤待遇速查的规定，员工工伤赔偿是可以登录，社保卡的个人账户中可以查询结果。也就是个人社保卡查询页面，登录后左下角有一项是工伤待遇。点击进去就可以查询。
请问工伤补偿金只能转入医保卡上使用吗？
不是的，也可以转入当事人提供的其他银行卡内。当事人工伤以后，经报案登记及申请工伤认定批准的，可以按工伤理赔程序进行理赔，伤残等级经鉴定确认后，可以按规定报销医疗费，误工费，营养费，护理费，鉴定费等等，并一次性领取伤残补助金，及因伤就业补助金等，这些费用是一次性报销领取，因社保卡有银行转帐及支付功能，所以通常会转入当事人的社保卡，也可以转入其他***内，当事人可以自由支取。
工伤刷了医保卡还能报工伤吗？
答案是：工伤用医保看病不能报工伤,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销。
职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的， 如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。
工伤用的是自己的社保卡怎么赔偿？
工伤赔偿使用的是工伤保险，而不是社保卡。在发生工伤后，应当先进行工伤认定，认定为工伤后，再走工伤报销流程。
根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。
在认定为工伤后，应当由工伤保险基金支付医疗费用，而伤残补助金、伤残医疗补助金等则由用人单位支付。如果公司未参加工伤保险，则全部费用由用人单位承担。
以上内容仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。
工伤社保卡和社保卡是一张卡吗？
是的。社保卡由五个部分组成，分别是[_a***_]、医疗、工伤、生育和失业保险。社保卡和医保卡的关系，是包含与被包含的，也就是说社保卡包含了医保卡，而医保作为社保的其中一个险种，在还没有购买社保的时候，可以单独购买获得基础医疗保障。
在以前医保卡与社保卡是两种不同的卡，但现在异地就医后有些城市两卡合二为一了，两卡就是同一张卡了，这卡包含了社保、医保功能，且全国通用。
是
工伤社保卡和社保卡是一张卡，正规的用人单位都会为职工购买五险一金，这五险一金对于大家日后看病、养老等方面具有至关重要的作用，但不了解社保的朋友经常会把医保卡和社保卡弄混淆，
