办理失业保险是解除劳动合同还是终止？
都包括。
办理失业金需要符合两个条件，一是失业前单位为员工已经连续缴纳失业保险超过一年。二是员工失业非本人意愿。也就是说员工自己提出离职的领不到失业金，如果不是员工自己提出离职是合同自然到期单位不续签或者合同没到期，单位单方解除劳动合同。符合这两个条件都可以领取失业金。
是单位出具解除劳动合同证明，解除劳动合同的理由属于“非本人意愿的离职”理由就可以本人拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金。由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;法律、法规、规章规定的其他情形。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险是每月都要交吗？
失业保险需要每个月都交。失业保险是五险一金里面的一种，失业保险的目的是在你在职的时候缴纳，然后在你失业的情况下，可以按月领取一份生活保障金。失业保险是由单位上班的人员，单位和个人共同缴纳的一种保险，失业保险每个月都要缴纳，失业保险只有在你没有工作的情况下才能领取享受，如果你一直没有失业，那么就不能领取失业金。
失业保险，怎么用，什么情况下用？
这种东西都是狗屁，我就是公司半年不发工资所以不去上班了，后来公司把我辞了，去领失业金，社会保障大厅的人说我们公司从来就没给他们交过什么失业金，他们也没办法，可我的工资里每个月都在扣呀，就这还是国企，我只能说是进骗子集团了，
我们前几次节目啊，和大家聊了这个失业保险和各种补贴的这样的一个话题。就大家发现啊除了领取失业保险金呢，还有像生育、医疗 、就业培训什么等等各种各样的补贴。那有朋友就问我了，说我现在也没有工作，那是不是我也可以领取？我怎么没有领呢？
那我就告诉您了啊，需要满足一些条件的，哪些条件呢？
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第一你得必须是被认定为实业才能领取。有人说那不简单吗，我只要不工作不就失业吗？不是的啊，对于失业，国家是有标准认定的。首先你的年龄要在法定劳动年龄内。我们国家是从16岁到相应的退休年龄，所以小于16岁的或者是高于退休年龄的，这都不被视为失业。
第二你要有劳动的能力，也就是你要能工作，才存在失业的可能啊，那么一定程度的，我们说这个残疾人士啊，工伤失能人士，这都不存在失业的问题了。
第三个非常关键，我觉得很多朋友其实就问在这个方面啊，就是你要有就业的意愿。因为现在有很多人说我先不工作，我想休息一段时间，所以我主动辞职在家或者出去去玩，看看外面世界有多大。这个同时给我发失业补贴该多好啊，那不行的这表明你没有就业意愿？所以也不算失业。
第四个是非本人原因失去工作，这个指什么呢？就是有些时候有些人会因为违背了这个单位的工作纪律，违背了国家的法律，出现了道德问题比如说偷窃东西等等。如果是因为这些惩罚而失去工作，那不叫失业。只有非本人原因失去工作才叫失业。
所以你看一看啊，只有满足：“你要在就业年龄、你有就业能力、你有就业意愿、而且是非本人原因失去工作”，这四个要素的时候才被定义为失业。
那么你要想领取失业保险，你还需要在失业的时候啊，至少缴纳失业保险一年。也就是12个月以上，你满足这五个条件啊，能登记注册为失业并且领取失业保险和失业的各种补贴。
那么我相信大家对这个内容，还是很感兴趣的，我们也是总结了一篇文章，介绍这个失业如何的认定。
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对于失业保险，首先你有缴纳社保，其中有部分就是失业保险，顾名思义，失业保险就是失业的时候领取的最低保障金。
不过这个失业金很不好领，就像紧箍咒一样
拿东莞来说，1，要有缴纳失业金2。要已失业，而且非正常失业，就是不是自己辞职，离职的 3，要在劳动局备案失业，且再就业培训中，或寻找工作中 4各种证明，证明你失业，证明你是非正常失业。
个人了解到是这样，如有不对请咨询社保部门。
呵呵，各个环节一堆事情，这就是天朝
单位为你交了失业保险的，劳动合同期限内被解雇，或劳动合同期限满不再续签的可以领取失业救济金。自己辞职的不能领取。失业60天内去社保中心申请，领取表格去原单位填表并由法人签名，还有劳动合同原件，再去社保中心登记，如果超出60天不登记的需去居委会或村委会打证明。
那么问题来了，原单位会给你劳动合同原件吗，法人会签字吗？
[_a***_]参加了失业保险，就可在丧失生活来源时，最长领到两年的失业保险金，失业职工如果患严重伤病或不幸死亡，还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费。
自己辞职是不能申领失业金的，除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的。领多少会每个城市都不一样，会根据当地的城市最低保障标准来，领多久得看你交多久的失业保险。具体联系当地社保局。
一、失业保险怎么领取
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
二、被保险人领取失业保险金的期限如何确定
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
三、领多少失业保险金
原则是：所在城市居民最低生活保障标准的水平<失业保险金<当地最低工资标准（具体由省、自治区、直辖市人民***确定）。2016年全国月人均失业保险金为1051.4元。具体领多少由当地社保局部门来确定。
四、其他***
除了领取失业金的好处，还可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。这个好处比较大，我们许多人最担心的医保中断问题得以解决。
