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失业保险金领取标准-失业保险金标准

  1. 2020失业保险金领取条件及标准?
  2. 失业保险领取条件标准?

2020失业保险领取条件标准

2020年失业保险金领取条件及标准如下:

一、失业保险金的领取条件:

1.参加失业保险并缴纳了失业保险费满一年的;

失业保险金领取标准-失业保险金标准
图片来源网络,侵删)

2.非因本人意愿解除或终止劳动合同或因法律规定必须解除或终止劳动合同的;

3.没有在领取失业保险金期间重新就业的。

二、失业保险金的发放标准:

失业保险金领取标准-失业保险金标准
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1.发放时间每月最低当地最低工资标准 60% ,最高不超过该地区上年度全市职工平均工资的 80% 。

2.发放周期:根据实际情况,失业人员可领取一段时间内的失业保险金,通常为6个月至12个月。

3.发放方式:由当地人力资源社会保障部门直接足额发放给符合领取条件的参保人员。

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以上是2020年中国大陆地区失业保险金领取条件及标准,不同地区可能会有些不同,具体以当地政策定为准。

一、失业金领取条件 

1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定,履行缴费义务满1年及其以上的。 

2、劳动者非本人意愿中断就业的; 

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。 

二、失业金领取标准 

失业人员失业前所在单位和本人,按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

1.

累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元;

2.

累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元;

3.

累计缴费时间满15年不满20年的,发放标准为354元;

4.

累计缴费时间满20年以上的,发放标准为374元;

5.

从领取失业保险金一年后,发放标准一律按291元发放。

失业保险领取条件标准?

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业保险领取条件:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金支付个人不缴纳基本医疗保险费。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十八条

失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险

一、失业金领取条件

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的,即不是失业人员主动放弃工作的机会;

3、失业人员已经办理了失业登记,并有求职要求的。

二、失业金领取标准

失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民***确定。

一般而言,失业保险金期限第1至第12个月的,每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。

单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

失业金领取标准

一、失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

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