工伤保险要怎么买？
工伤保险购买只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，工伤保险就应该由用人单位为劳动者购买。
劳动法规定用人单位有义务为在职员工办理参保缴纳社保，其中包括养老保险、医疗保险和工伤保险这三险是强制保险。
工伤保险金单位按照员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。业主带营业执照、法人代码证去当地社保局申请办理。
工伤保险如何购买呢？
工伤保险是工作单位一起给买，从工资中扣缴，只要有劳动合同，单位就会根据个人工资水平按比数统一缴纳，如果没有劳动合同，个人只能缴纳商业保险公司的意外伤害保险，因为没有劳动合同工伤保险处没有责任保护劳动者的个***益，出现工伤只能由工作单位赔付。
工伤保险由用人单位为劳动者缴纳，劳动者个人不用缴纳。
用人单位招收录用了劳动者，进行了劳动用工备案以后，就可以为劳动者缴纳社会保险。目前社会保险征缘平台，实行三个险种（养老、失业和工伤保险）一表出（医疗保险和生育保险由医保局出表），当月缴费以后工伤保险，保险责任即生效。
工伤保险由单位统一申报缴纳。当事人入职企业后，单位应在一个月内为其申报缴纳在职人员社保。
在职人员社保的险种包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险及计划生育保险，共五个险种，申报时在规定的缴费基数范围之内，统一扣缴五个险种。
所以单位缴纳的社保里已包含工伤保险，无须个人另外缴纳。不是在职人员的，比如灵活就业人员的社保是没有工伤保险的险种。
支付宝可以买工伤保险吗？
不可以的，工伤保险必须要是单位缴纳，自己是没有资格购买工伤保险的，在单位上班的员工，由单位缴纳社保的五险一金，其中包括了工伤保险，是单位直接对口社保局缴费的，每一个月由单位财务室工作人员，提交社保缴纳名单与社保局接洽办理员工缴纳社保业务
工伤保险是甲方还是乙方购买？
根据我所在地区的规定，工伤保险由企业或者事业单位作为雇主购买，也就是说是由乙方（雇主）购买的。企业或事业单位需向社会保险管理部门缴纳工伤保险费，用于支付工伤保险金，保障职工在工作中发生工伤或职业病时的医疗费用、伤残津贴、死亡抚恤金等费用。
根据劳动法规定，工伤保险应该由用人单位购买。工伤保险不以营利为保险目的，它是***实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。
用人单位
根据劳动法规定,工伤保险应该由用人单位购买。根据劳动法规定,工伤保险应该由用人单位购买。一、工伤补偿如何发放工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动[_a***_],或是因工死亡的劳动者及其遗属。
公司要给员工购买工伤保险,需要准备哪些资料?有什么流程?找哪些部门？
一、公司要给员工购买工伤保险需要资料有
二、公司要给员工购买工伤保险办理程序：
办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
三、公司要给员工购买工伤保险找工伤保险处部门办理。
一、工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。
工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。
