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交两个月的失业险,可以领失业金吗?
法律分析：不可以，这种情况是不符合领取失业金的条件，因为我们都知道领取失业金，最起码要具备累计缴费失业保险在一周年以上才符合失业金的领取条件，而且仅仅只交了一周年的失业保险享受到失业金的，领取时间大约也可能在两个月到四个月左右，其实并不是很长。
法律分析：交了两个月的社保五险含失业保险，一旦失业后是不能领取失业保险金的。依据我国规定，只有至少缴满一年社保五险费用的，才能领取两个月的失业保险金。
法律分析：起码要具备累计缴费失业保险在一周年以上才符合失业金的领取条件，而且仅仅只交了一周年的失业保险享受到失业金的，领取时间大约也可能在两个月到四个月左右，其实并不是很长。
交两个月的失业险，是不能领取失业金的，只有按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的才能领取。比如累计缴纳失业保险满三年，按规定可以领取9个月的失业金。单位把你交钱出来后你个人持解除劳动合同书于解除劳动合同之日起60个工作日内到单位所属社保局办理相关手续。
失业保险可以领取吗
法律分析：不是所以失业人员都可以领。领取失业保险的人员必须缴纳失业保险费满一年。
法律分析：失业保险金可以一次性领取，但是也可以按月领取。但领取的人员必须符合一定的条件，即本人与单位在失业前已经累计缴费满一年；本人是非自愿中断就业的；并且本人登记了失业，也有求职要求的。正常情况下失业保险金是按月领取的，如果特殊情况可以一次性领取。
失业保险能一次性领取，但必须满足以下条件：如果在失业期间开办了私营企业，或者从事个体经营，又或者自行组织起来就业，可以带上营业执照等有效的证明文件去当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。
综上所述，失业保险是可以领取的，但需满足上述条件。遵循流程，完成手续后，失业人员可按规定领取失业保险金，以支持再就业。
对于非本人意愿造成的失业，是可以领取失业保险金的。不过不领取失业金主要有以下好处：不会拉低退休工资指数：领取失业金的时候会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少。
交了社保离职了可以领失业金吗
法律分析：员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。
交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
依法参加社会保障体系的公民在失业后，若符合特定条件，便可申领失业保险金。首当其冲，失业原因必须为非自愿性离职，例如解除劳动关系或者遭受辞退等。其次，需已经完成失业登记程序且具备良好的求职欲望。此外，失业期间的累积缴费时限也需要达到法定标准，通常为一年及以上。
失业金的领取并非简单地因为交了社保就能获得，而是需要满足一定的条件。通常，这些条件包括：社保缴纳期限：一般来说，需要连续缴纳一定期限的社保才能享受失业金待遇。具体期限可能因地区和政策不同而有所差异。非自愿离职：失业金的领取通常要求是非自愿离职，如被解雇、公司裁员等。
