- 58岁代缴社保可靠吗？
- 代缴社保领取养老金是否合法？
- 公司让劳务派遣公司给自己的员工代缴养老保险合法吗？
- 单位代缴养老保险怎么缴纳？
- 养老保险可以让子女代交吗？
- 社保挂靠代缴违法！失业者、宝妈、个体户怎么交社保？
58岁代缴社保可靠吗？
按照目前国家社保政策规定，缴纳社保要本人亲自缴纳，任何单位或个人，都不能帮人挂靠或代缴。也就是说，任何年龄段都需要自己去缴纳，包括58岁。所以，代缴是不可靠的，一旦查出，双方都会有风险。其实，作为男性，60岁就可退休，自己以自由职业者的身份再缴纳两年就可顺利退休，何必再去冒代缴所带来的风险呢？
代缴社保领取养老金是否合法？
代缴社保领取养老金是合法的。劳动者与企业建立劳动合同关系，就应当为员工办理社会保险关系，而员工的个人社会保险的缴纳则应当有企业代扣代缴，社会保险劳动者个人部分需要通过企业向征收部门代为缴纳，而不是员工本人自己去缴纳。
公司让劳务派遣公司给自己的员工代缴养老保险合法吗？
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不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
单位代缴养老保险怎么缴纳？
公司养老保险是按职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率来交的。职工应当参加基本养老保险，并且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而单位一般按16%的比例来缴费，而职工按8%的比例来缴费。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。
1、企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。
3、在企业单位参加了工作的，可将相关资料（包括身份证等）交给企业单位，然后由其办理社保参保手续，后续则由企业单位和职工共同缴纳职工养老保险保费，通常是企业单位缴纳20%，职工个人缴纳20%；
4、若是个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者等，则可以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保，为自己缴纳职工养老保险，不过这样的话就只能由自己承担所有的保费缴纳义务了。此外，需要注意的是，灵活就业社保需要有当地户籍或居住证才能办理。
目前企业养老保险的缴纳方式有两种。
第一种方式是由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。
第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。
养老保险可以让子女代交吗？
养老保险可以让子女代交
农村养老保险可以直接去缴纳，可以由子女代缴也可以由村里管理人员办理。
所需证件
2.户口本原件、复印件二份。
3.4张1寸免冠照(60周岁[_a***_]人员6张)。
办理方法
到所在村街填写《登记表》4份，《户籍表》2份，贴相片，并由本人签字按手印确认。16—59周岁人员自主选择缴费档次(100—1000)缴费，由村街经办人员开具收据并填写《缴费明细表》。60周岁以上人员不需缴费，填写《待遇申领表》2份，提交存折复印件两份。
不可以让子女代缴。现在都不允许别人代缴。如果是按灵活就业或者城乡居民缴纳的养老保险，现在都必须用自己的手机在各省的税务APP上进行缴纳。是实名制的。如果老人不会教，可以让子女通过老人的手机进行操作，把当年的养老保险费一次交清。
社保挂靠代缴违法！失业者、宝妈、个体户怎么交社保？
社保是国家推出的一项居民养老***政策。
在年轻时每月缴纳一定金额的人民币到社保账户，由国家统一投资管理。到退休后，可以逐月领取的领取一笔养老金用于生活开支。
这是一项很好的政策，但是有些人认为钱放在自己手里最安全，拒绝缴纳社保，这是不对的。因为缴纳到社保账户中的钱不可以随便取出来，相当于硬性存款。而钱放在自己手中，由于人的主观判断，说不定会在退休之前花完，导致老无所依。
有工作时，社保是由个人和单位共同承担。
那么失业者怎么交社保呢？
以前一部分失业的人是找中介挂靠代缴社保的，现在国家明确规定社保代缴属于违法行为。
但是现在有另一种既不违法，又可以交社保的方法：灵活就业。
说到灵活就业许多人想到的是送外卖，跑腿。其实自己在家网上***也属于灵活就业的。
灵活就业的人可以在社保局网站上提交资料审核，审核通过后就可以自己每个月缴纳社保了。保证了在失业期间社保不断交。
答：社保有两种缴纳方法，一种是有单位的人，单位交70％，个人交30％，从正式上班就每月开始交，交到退休。可领退休金，单位每月扣除一定的工资，交社保，包括五险一金，这个单位跟个人签合同。如果合同期到了，你不愿在原单位干了，双方解除合同，个人可带着档案在新单位续交。
另外一种方法是，没单位的人可以灵活就业人员，在人才交流中心交，具体办法可去人才交流中心咨询，交够十五年可享受最低档退休金待遇，个人可以只交养老金和医疗保险金两项，分三个档，可根据个人经济状况靠档交。
