福建省退休养老保险怎么计算方法？
福建省参加城镇职工基本养老保险人员，基本养老金计算办法如下：
基本养老金＝基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（仅限于1995年底前参保人员）。
1、基础养老金＝(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数；
3、995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。
过渡性养老金＝参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3％。
福建社保15年能领多少？
社保缴纳15年，女职工55岁，男职工60周岁后，可以领1000多元吧，总算可以有个保障，可以领退休金，也是不错的，虽然有点少，还是马马虎虎过得去的。总比没有的好。
福建省居民养老保险收费标准？
2019年1月起，福建省城乡居民基本养老保险省定缴费档次和缴费补贴标准调整为12档，分别为（括号内为缴费补贴）：200元（40元）、300元（50元）、400元（60元）、500元（70元）、600元（80元）、700元（90元）、800元（100元）、1000元（120元）、1500元（140元）、2000元（160元）、2500元（180元）、3000元（200元）。参保人可根据自身收入情况选择适当的档次进行缴费，多缴多得。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1.基础养老金。计算公式与“新人”基础养老金计算公式相同。其中本人平均缴费工资指数为视同缴费指数与实际缴费指数的平均值，即：
本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限费年限;
视同缴费指数由基准视同缴费指数和调节系数两个因素决定。按照参保人员退休时的职务职级（技术职称）确定基准视同缴费指数，再乘以其所在地区对应的调节系数即为最终的视同缴费指数。基准视同缴费指数和各地的调节系数由省人社厅、省财政厅另行规定
2.个人账户养老金。计算公式与“新人”个人账户养老金计算公式相同。
养老金是什么
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社***作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
福建省社保缴费标准？
福建省社保个人缴纳比例有：养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%。
举例，一职工的月工资为5000元，社保缴费基数为4000元，那么社保一个月需要缴纳4000*（8%+2%+1%）=440元。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
18年社保退休怎么算在福建？
仅仅有参加社保的缴费年限，无法准确计算出退休后每月领取养老金的金额。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数，以及养老金个人账户上的储存额(仅仅有缴费年限)，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注：
①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。)
