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去社保局申请工伤赔偿要什么资料
法律分析：到社保局申请工伤需带工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
到社保局申请工伤需带工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
工伤赔偿申请递交社保局后，社保局三十天左右会把赔偿款打到单位。申请工伤待遇需要的材料如下：工伤认定受理书；工伤认定决定书；伤残鉴定意见书；诊断证明书；医疗发票及清单；申请人身份证复印件；申请人银行存折或卡复印件。
申请工伤赔偿流程需分三步：工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿计算。在申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请劳动能力鉴定则需提供劳动能力鉴定申请表、身份证复印件、工伤认定决定书及工伤医疗资料。在具体操作中，需按照《工伤保险条例》第十八条准备材料。
工伤赔偿怎么申请
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
受伤职工应在受伤后的一个月内，向所在地的劳动行政部门提出工伤认定申请。 应及时通知工伤经办机构，并填写完整的《工伤职工就医诊治申请表》。 准备必要的理赔材料，包括填好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用清单、受伤职工的有效***件等。 提交申请后，劳动行政部门将进行审核。
是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。（2）符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
个人申请工伤和公司申请工伤赔偿一样吗
1、个人申请工伤和公司申请工伤赔偿是一样的。个人申请工伤和公司申请工伤赔偿在流程上是相同的。
2、法律分析：没有区别。单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，前提是单位在一个月内没有申请的条件下。
3、法律主观：两者之间的区别： 第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。 第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。
4、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。超期申报费用支付方不同。
5、劳动者自行申请工伤认定，若被认定为工伤，后续的赔偿事宜将由劳动者与用人单位协商解决。在此过程中，劳动者可能需要与用人单位就赔偿金额、支付方式等问题进行多次沟通协商。而公司报工伤时，赔偿事宜通常由用人单位与劳动保障部门直接对接处理，劳动者在此过程中相对较少参与，减轻了个人的负担。
6、工伤申请赔偿可以是单位申请，也可以是个人申请。员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。工伤伤残鉴定由公司还是个人申请工伤伤残鉴定公司和[_a***_]均可以申请，但本人必须参加鉴定。
