工伤保险和生育保险个人需要缴纳吗？
个人缴纳社保是可以不交工伤保险和生育保险的，这两个保险都是由公司承担的，个人是无法缴纳的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
单位未缴工伤保险生育保险怎么赔偿？
根据我国现行法律法规，用人单位未缴纳工伤保险和生育保险，职工发生工伤或生育时，应由用人单位承担相应赔偿责任。
职工可向劳动保障部门投诉，由劳动保障部门责令用人单位补缴保险费和支付赔偿金，并可依法对用人单位进行处罚。
职工也可直接向人民***提***讼，要求用人单位支付赔偿金。
工伤保险和生育保险个人用交吗？
根据中国的社会保险制度，工伤保险和生育保险是由雇主和员工共同缴纳的，个人需要承担一定的费用。
工伤保险主要是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿，生育保险则是为了提供生育津贴和产假补贴。因此，个人需要按照规定缴纳工伤保险和生育保险费用，以享受相应的保障和***。
企业可以只交纳工伤保险不交纳生育保险吗？
企业不可以只缴纳工伤保险不缴纳生育保险，因为企业不是交三险就是交五险，只有这两个选择，无论是三险还是五险都包括工伤保险，工伤保险不能单独买，因为有劳动合同就需要有工伤保险，工伤保险是基本的保护劳动者权益的保险，交费少，但权益重，但不能单独选择入。
按规定是五险一金，前五险是强制的，如养老，医疗，失业，工伤，生育，一金是住房公积金是可以随便的。但是规定归规定，他不执行，你拿他没办法啊，国家法规有时并不严格。
