什么条件才可以领取失业保险？
领取失业保险需要满足以下条件：
失业前已缴纳失业保险费用满一年的。如果未缴满一年，则失业人员不能享受失业保险待遇。
非因本人意愿中断就业的。这意味着失业人员需要主动离职，而不是被公司解雇或开除。
已进行失业登记，并有求职要求的。这意味着失业人员需要到当地劳动部门进行失业登记，并积极寻找工作。
在满足以上条件后，失业人员可以向当地劳动部门申请领取失业保险金。需要注意的是，失业保险金的领取金额和领取时间长度与个人缴费年限和当地政策有关。
领取失业保险的条件因国家和地区而异，以下是一般情况下的条件：
1. 失业登记：通常要求失业者必须先在当地的劳动部门或失业保险机构进行失业登记，并提供相关的个人信息和证明材料。
2. 失业原因：失业保险一般只适用于因非个人意愿引起的失业，例如企业裁员、经济下滑等。自愿离职或犯罪被解雇等个人原因引起的失业可能不符合条件。
3. 工作历时要求：根据不同国家和地区的规定，领取失业保险可能需要在一定的工作历时内累积一定的缴费或就业时间。具体时间要求和缴费标准会有所不同。
4. 保险缴费：失业保险通常需要在就业期间按规定缴纳一定比例的社会保险费。领取失业保险时，可能需要提供相关的社保缴费证明或记录。
5. 主动求职：一般要求失业者在领取失业保险期间积极寻找新的就业机会，并配合相关部门的就业安排和培训。
符合哪些条件可以从失业保险基金中领取失业保险金？
失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业的，去社保局办理失业登记，可以领取失业金 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《社会保险法实施细则》 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： （一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的； （二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的； （三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。
