12333失业登记后可以申请失业金吗？
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什么情况下可领失业金？在什么部门办理？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，什么情况下可以领失业金，在什么部门办理？领取失业金的条件同时要具备三个，第1个条件就是因非本人意愿离开工作单位，第2个条件累计参保失业保险在一周年以上，第3个条件就是要做一个事业登记，并且自身有就业的意愿，同时具备这三个条件，那么才可以正常的享受到失业金待遇，失业金的待遇最长不超过领取，期限在24个月之内。
领取失业金待遇的部门是当地的就业登记部门。如果说你符合领取失业金的条件，那么根据你自身的一些情况去当地申请就可以了，一般情况下单位单方面解除你的劳动合同，那么作为单位来讲，会有相应的一个说明给当地的就业部门，那么这个时候你就可以正常的去领取。
那么领取期限是要根据你的失业保险的参保年限来决定，比方说你只参保了一个月的失业保险，那么你只能够领取到三个月的失业金待遇，如果说你参保了，10年以上的失业保险，那么你就可以领取最长不超过24个月的失业金待遇。
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失业金的领取政策，在各个地方都不一样。但是，总体来说，需要满足以下几个条件：
3、在当地社区工作站登记失业，并且有就业意愿的
满足以上三个条件，就可以申请领导失业金。
失业金的金额是多少？
领取失业金需要注意的几点：
第一，员工一定是要非自愿性离职
比如，被公司辞退，劳动合同到期终止等。而且，现在很多地方都实施网上共享信息，因此，如果员工是被辞退的，需要公司在社保网上填写非自愿性离职。
如果企业没有这样做，那需要员工自己拿被辞退证明书或者经济补偿金等文件过去社保局办理。
第二，领取失业金后是不缴纳养老金的
在这里需要大家注意，如果你领取失业金，后期养老金是不缴纳的，而且断缴期间是不能补缴的。
领取失业金期间，是由社保局缴纳医疗保险的。但是，一般是按照最低标准来缴纳。
因此，领取失业金，可以保障生活，但是，也会有一定的风险。建议大家谨慎选择！
非因本人意愿中断就业的；
已经进行失业登记，并有求职要求的；
如果是自己辞职，不符合其中第二条的；
如果是符合条件的，应当在解除劳动合同时提出领取失业金的申请，单位应在解除劳动合同15天之内向社保提交有关资料，此后自己再凭身份证等到社保登记申请；
失业保险金是[_a***_]给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求；
失业保险金依法从失业保险基金中列支；
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
