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4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：工伤四级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，四级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。
重庆市四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
综上所述，四级工伤的伤残赔偿标准是21个月的本人工资，每个月领取的伤残津贴是本人工资的75%，直到该职工退休或者是死亡。
工伤赔偿标准：一级伤残：本人工资*27；二级伤残：本人工资*25；三级伤残：本人工资*23；四级伤残：本人工资*21；五级伤残：本人工资*18；六级伤残：本人工资*16；七级伤残：本人工资*13；八级伤残：本人工资*11；九级伤残：本人工资*9；十级伤残：本人工资*7。
贵州伤残等级1-10赔偿标准
1、贵州地区对于工伤十级伤残的职工，其赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。根据规定，具体金额由省级***确定。与此同时，生活护理费的计算方式为统筹地区上一年度职工月平均工资的30%。值得注意的是，这些赔偿项目的具体数值会因地区和个人情况而有所差异。
2、年贵州工伤赔偿标准已经公布，最高赔偿标准为53万元，国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。
3、在贵州省，工伤保险条例规定了一级到四级伤残的待遇标准。对于一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资；二级为25个月；***为23个月；四级为21个月。同时，伤残人员将按月领取伤残津贴，一级为90%，二级为85%，***为80%，四级为75%。
4、贵州省十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为最高三个月，最低一个月本人工资；其他费用根据实际确定。
5、法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准：对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
四级工伤一次性赔偿多少钱
这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了 工伤 保险。 医疗费 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
据本人处理案件经验，以安徽合肥为例，30岁左右员工，以月工资4000元计算，工伤四级伤残单位预计赔偿100-150万元（不含医药费）。其他地方可以参照，不会差距太大。
四级工伤赔100万可以。因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。以月工资4000元计算，工伤四级伤残单位预计赔偿100-150万元（不含医药费）。
工伤四级伤残的职工，可以从工伤基金一次性获得21个月本人工资的赔偿。本人工资以上一年度的平均工资为准。此外，工伤职工按月享受伤残津贴，津贴金额分别为一级伤残90%，二级伤残85%，伤残80%，四级伤残75%。如实际津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足。
工伤保险条例明确规定，对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，将保留其劳动关系并退出工作岗位。工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准如下：一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，***伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资。
少。工伤四级的赔偿标准是，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。这样算下来，赔偿远远不止50万，所以一次性私了50万算少的。
四级工伤护理费标准
四级工伤是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以[_a***_]的情况。四级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复治疗费、护理费和伤残补助金等。
根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。工伤护理费标准：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
具体来说，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。补助金的标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。同时，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
四级工伤一次性赔偿标准是怎么样的
工伤四级伤残的赔偿标准主要包含三项内容。首先，一次性伤残补助金，对于四级伤残的员工，这一补助金的金额为21个月的本人工资。这旨在帮助伤者在伤后初期恢复生活，减轻经济压力。其次，伤残津贴的支付是按月进行的。对于四级伤残的员工，其津贴的金额为本人工资的75%。
工伤保险条例明确规定，对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，将保留其劳动关系并退出工作岗位。工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准如下：一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，***伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资。
工伤四级伤残的职工，可以从工伤基金一次性获得21个月本人工资的赔偿。本人工资以上一年度的平均工资为准。此外，工伤职工按月享受伤残津贴，津贴金额分别为一级伤残90%，二级伤残85%，伤残80%，四级伤残75%。如实际津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足。
一次性工伤医疗补助金（上年度月平均工资）：五级44个月；六级38个月；七级26个月；八级20个月；九级14个月；十级8个月。
