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外地户口,在北京工作,如何交社保?
1、外地户口在北京失业后，交社保有几种方式可以考虑。首先，你可以选择以灵活就业身份在北京缴纳社保。这种方式需要你自己承担全部社保费用，但可以根据经济状况选择合适的缴费基数和档次。这样，你就能保持社保的连续性，享受相应的社保待遇。
2、入职当地公司缴纳：外地户口人员可以入职北京当地的公司，由公司名义为其缴纳社保。这是最常见且合规的方式。找社保代缴公司缴纳：对于自由职业者或没有加入公司工作的人员，可以选择找社保代缴公司缴纳社保。这种方式需要支付一定的服务费用，但能够确保社保的连续缴纳。
3、外地户口在北京缴纳社保有以下几种方式：入职当地公司：外地人可以入职北京的公司，由公司以公司的名义为其缴纳社保。这是最常见且合规的方式。找社保代缴公司：如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以选择找社保代缴公司缴纳社保。
4、适用情况：对于因换工作等原因暂时无法由公司缴纳社保的外地人来说，可以选择通过支付宝或微信等渠道自费缴纳社保。这种方式适用于所有户籍，无论是北京户口还是外地户口。操作流程：在支付宝或微信中搜索“思维社保”等相关服务，按照提示操作即可找到缴纳社保的入口。
5、外地户口在北京打工，可以通过所在单位上社保，社保的缴费基数根据个人的实际工资或北京市的社保缴费基数上下限来确定。如何上社保 对于外地户口在北京打工的人员，通常所在单位会为其办理社保手续。
北京市最新产***期间社保
1、北京市最新产***期间社保及工资发放规定如下：产***期间社保缴纳 社保缴纳责任：在产***期间，社保的缴纳责任依然由用人单位承担。女职工在产***期间，单位应继续为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、缴纳方式：通常情况下，女职工可以通过公司代扣代缴的方式，在产***期间继续缴纳个人部分的社保费用。具体操作流程可能因公司而异，建议女职工在休产***前与公司人事部门沟通确认。公司部分由公司承担：法定责任：根据相关法律法规，用人单位有责任为在职员工缴纳社会保险，这包括产***期间的女职工。
3、产***天数 基础产***：女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天。晚育***：如果符合晚育条件（具体条件可能因地区而异），通常可以增加30天产***。难产***：难产（如剖宫产等）的，增加产***15天。多胞胎***：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。
4、企业继续缴纳社保的义务 女职工在休产***期间，虽然暂时离开了工作岗位，但仍然享有作为劳动者的基本权利，其中包括社会保险的缴纳。根据相关法律法规，企业在此期间有义务继续为女职工缴纳社保。这意味着，社保单位应承担的部分，企业应按时足额缴纳，确保女职工的社保权益不受影响。
5、女职工产***期间需要继续缴纳社保。具体解释如下：法律依据：根据我国《社会保险法》和《劳动法》的相关规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。由于产***期间劳动者并未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须继续为职员缴存社会保险，职工本人也应当继续缴存。
6、一般情况下，北京的女职工产***既不是98天，也不是128天，而是158天。有特殊情况的，根据具体情况确定，如：经单位同意，可以再增加***期一至三个月。
北京国企怎么交社保
北京国企社保[_a***_]工资相关的社保缴费标准如下：社保缴费基数 养老、失业保险：最低缴费基数为3387元。这意味着，在计算养老和失业保险的缴费金额时，将以此基数作为计算依据。其他三险（医疗、工伤、生育）：最低缴费基数为5080元。同样，这三项保险的缴费金额将以此基数进行计算。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
国企缴纳五险一金的标准是：养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳5%，公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%。国企社保缴费基数规定有两种，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
特殊情况：新入职员工按入职当月工资作为缴费基数。离职员工按离职当月实际工作天数和工资计算缴费基数。停薪留职人员按当地最低缴费基数缴纳社保。此外，各地区社保政策存在差异，会对缴费基数上下限进行不同设定，且地方***会根据经济发展水平和物价指数调整上下限。
第一种：个人交社保：个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，携带个人有效身份证件、失业证和2张一寸照片，到当地社保中心办理即可；第二种：企业为员工交社保：需要提供企业的营业执照原件和复印件，组织机构代码证原件和复印件，参保员工***复印件，参保人员工资单等。
我在北京上班,现在公司给上保险,但是上的是四险,说在北京上不了生育险...
1、现在外地户口是没有生育保险，但是你因为产前检查期间的工资，单位应该给你病***工资，而你产***期间，单位应该照常发放工资北京城镇户口应是5险1金；北京外阜城镇户口在北京上险目前正在逐步完善，专业性的咨询可拨打12333电话咨询，要有耐心拨打。
2、根据国家政策，本地户口及有“北京市工作居住证”的外地城镇户口、本地农户给予上“生育险”。其余户口类别给予上养老、失业、工伤、医疗四险。关于四险的简要说明如下，排名不计先后：第一：工伤 职工因工作遭受事故伤害进行治疗并经鉴定后，享受工伤医疗待遇。
3、准确的说是“五险一金”，您说的“六险”可能是除了医疗保险外，加上了补充医疗，这是额外的。“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
