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工伤伤残十级被辞退有失业金吗
工伤伤残十级被辞退，员工是有权申请领取失业金的。工伤伤残十级与失业保险金的关系 工伤伤残十级是指员工在工作中因事故或职业病导致身体受到一定程度的损伤，经过鉴定确定为十级伤残。而失业保险金则是国家为保障失业人员基本生活而设立的一种社会保障制度。
员工因工伤被辞退有赔偿，工伤员工被辞退的，需要按照两倍的标准支付经济赔偿金，具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行，还涉及到伤残赔偿金的赔偿。一次性就业补助金和医疗补助金是离职后领取，其他赔偿金是工伤认定书下发后即可申领。
是否可以领取失业金，要看你上班工作时候，是否缴纳了失业险，。
您好，可以，先向公司提出辞职和协商支付您一次性就业补助金。按照《工伤保险条例》规定，有缴纳工伤保险的，一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金承担，不是公司承担，但如果没有给你缴纳工伤保险，医疗补助金和就业补助金都由公司赔偿给您。
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
工伤保险和失业保险怎么转移
1、法律分析：只有养老保险可以转移，医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险都不能异地转移。具体程序是：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局出具基本养老保险转移参保凭证。将上述凭证、身份证原件和复印件、社保卡交到目前参保的社保局，填写参保人员基本养老保险关系转入申请表即可。
2、法律分析：工伤和生育保险不可以转移，与用人单位解除劳动关系即终止；失业保险、医疗保险和医疗保险关系可以转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限[_a***_]计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
3、工伤失业保险转移中，工伤保险无需转移，但失业保险的转移是有必要的。以下是对此结论的详细解释：工伤保险无需转移 特性决定：工伤保险是由用人单位缴纳的，与劳动者个人不直接挂钩。当劳动者与用人单位解除劳动关系时，工伤保险关系即终止。因此，工伤保险不存在跨地区转移的问题。
4、到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
5、注意事项：咨询原单位的人力资源部门或新单位的HR，了解具体的转移流程和所需材料，确保转移过程顺利进行。同时，关注新单位的社保缴纳周期，避免因时间差异导致的缴纳问题。
6、社保转移办理方式如下：可办理转移的社保种类 养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移。 工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件 年龄限制：女性不能超过40周岁，男性不能超过50周岁。 参保要求：已在社保转入地参加社会保险。
郑州社保个人缴纳标准
1、郑州社保个人缴纳标准如下：城镇职工社保： 养老保险：缴费比例为个人8%，缴费基数为该员工上一年度的月平均工资。 工伤保险：个人不缴费。 医疗保险：缴费比例为个人2%，缴费基数同样基于员工的月平均工资。 生育保险：个人不缴费。 失业保险：缴费比例为个人1%，缴费基数基于员工的月平均工资。
2、郑州社保个人缴纳标准如下：养老保险 个人缴纳比例：8%说明：养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供基本生活保障。在郑州，个人需要按照工资收入的8%缴纳养老保险费用。医疗保险 个人缴纳比例：2%大病医疗：110元/年说明：医疗保险用于支付参保人员因疾病、生育等产生的医疗费用。
3、职工社保：缴费基数下限为3756元。每月最低缴费13722元，其中企业缴纳9935元，个人缴纳3887元。各项保险缴费比例及金额如下：养老保险：单位承担16%（3756×16% = 600.96元），个人承担8%（3756×8% = 300.48元）。
4、郑州社保最低缴纳金额约为个人2686元/月，单位7591元/月。以下是对郑州社保最低缴纳金额的详细解释：社保缴纳基数的确定 社保缴纳基数是计算社保缴纳金额的重要依据，每个地方的社保基数定额均不一样。
5、郑州社保缴费基数的下限设定为就业人员平均工资的60%，即2745元。这是社保缴费的最低标准，参保人员可根据自身情况选择缴费档次，但不得低于此标准。各项社保费用分担 养老保险：公司承担部分：16%个人承担部分：8%以最低标准2745元为基数，公司需缴纳432元，个人需缴纳216元。
6、在郑州，个人自行缴纳社保主要通过以下方式进行：了解社保政策及缴费比例：养老保险：个人缴纳比例为8%。医疗保险：个人缴纳比例为2%，另需缴纳大病医疗110元/年。失业保险：个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：个人无需缴费。生育保险：个人无需缴费。
