买社保一定要补交工伤吗？
如果是企业给你们购买的社保的话，那么势必需要买工伤保险的，因为企业缴纳的社保包含是五险一金，五险就是养老保险，工伤保险，失业保险。医疗保险，生育保险，和住房公积金，只需要买工伤保险，不需要补工伤保险，如果是个人的话，那么只需要买养老和医疗保险，因为个人是不需要买工伤和失业保险的，也不需要买生育保险，因为这些保险个人都是不能报销的，也不能领失业金和工伤补贴的。
这两个险，只有单位职工才可以享受，所以在购买社保的时候，没有必要补交工伤保险。
建筑业工伤保险保障人员范围？
建筑施工企业对企业固定职工要按用人单位方式参加工伤保险;对不能按用人单位参保的用工特别是农民工，可以按建设项目方式参保，并可在各项社保中优先办理参加工伤保险手续;对未提交按项目参加工伤保险证明、安全施工措施未落实的项目，不予核发施工许可证。
同时，为避免项目竣工后才完成工伤认定鉴定的工伤职工工伤保险待遇不落实的问题。
规定还指出，对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定鉴定的，均依法享受各项工伤保险待遇。
***人员如何上工伤险？
给***人员上工伤保险需要的手续：
1、***合同复印件一份；
2、身份证复印件一份；
3、增员表一式两份（盖章）；
持相关的手续在社保局办理工伤保险。退休人员只能购买一份商业的意外伤害险。
工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤险，意外险，雇主责任险哪个赔付得多？有啥区别？
很高兴能回答您的问题。
1,工伤险是根据社会保险法以及工伤保险条例的规定，用人单位应当为劳动者交纳一种社会保险，是用人单位的一种法定义务，如果单位没有为职工缴纳工伤险，一旦职工发生工伤，将由用人单位承担工伤保险责任。
2,意外险属于商业保险，是人身险的一种。用人单位为职工缴纳了意外险，是单位对职工的一种***，保险人和受益人都是职工。一旦职工发生且保险合同中约定的理赔事项，由保险公司向职工赔偿。但是意外险不能用来抵扣工伤保险责任，也就是说工伤职工在获得工伤保险待遇的同时，可以获得意外险的赔偿，可以双份。
3,雇主责任保险，是财产险的一种。这种保险可以用来抵扣工伤保险责任中用人单位应当向职工赔偿的金额。这种保险的被保险人和受益人为用人单位而非职工。
综上所述，如果你要问哪一个保险赔偿的多，那当然是工伤保险对劳动者保护最为全面。而后两种保险属于商业险，保险[_a***_]当然是能少赔就少赔。如职工一旦在工作中受伤，应当按法律规定申报工伤认定维护自己的合法权益，如果企业为职工又上了意外险，那么可以要工伤待遇和意外险的双份，如果单位只是上了雇主责任保险的话，这种保险不能完全赔偿职工所受到的损失。
我们都不知道，意外和明天不一定哪个先到。最好多买点意外险做为工伤和雇主险的补充，注意可以选择有身故，残疾，医疗，补贴综合保险。当然，在住院医疗理赔时，保险公司要先按照工伤医疗额度扣除之后，再报销余额部分。补贴是按住院期间天数计算，有时间限制。身故刚按照所买保险金额而定。三者各不相同，互相补充，多多益善。建议，可选择意外伤害医疗补贴综合险。
工伤险、意外险和雇主责任险哪个赔的多？
众联劳务保险顾问为您解答：三者并不冲突，可同时理赔。
工伤险：
赔偿责任
仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担。用人单位申领工伤保险金的次数也反映了该单位的劳动安全状况，可能会招致相应的行政处罚
意外险：
被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人，保险公司赔付后无法免除雇主的赔偿责任，不包含职业疾病
雇主责任险：
赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，可以免除雇主后顾之忧。赔偿与劳动安全记录无关，且理赔、申领程序更简单、快捷。被保险人和受益人为企业，是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险。包含职业疾病，同时可扩展非工作期间内的意外保障
众联雇主责任险-雇主心安：
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万
5、基础版:身故10万+医疗2万
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工伤险的1一6类职业？
一类：软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业；
二类：批发业，零售业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业；
三类：农副食品加工业，食品制造业，酒、饮料和精制茶制造业；
四类：农业，畜牧业，农、林、牧、渔服务业，纺织服装、服饰业；
五类：林业，开***辅助活动，家具制造业，造纸和纸制品业，建筑安装业；
六类：渔业，化学原料和化学制品制造业，非金属矿物制品业；
公司办的保财险和工伤保险是一样的吗？
公司办的财产保险（您提到的保财险？）和工伤保险，从大的范围讲都属于保险，但区别很大。
刚性不一样：
公司交纳的财产保险属于商业保险，主体是保险公司；工伤保险属于社会保险，主体是***。虽然都需要缴纳保险费，都是利用大数法则原理提供风险保障。但是社会保险具有强制性,***性;商业保险具有自愿性,商业性,逐利性。
目的不一样：
社会保险是为了解除劳动者的后顾之忧,平衡劳动关系,对劳动者的一种保护行为。如果社保部门认定工伤成立，由***给予一定补偿。
商业保险是通过订立保险合同，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。
保险费交纳不一样:
社会保险遵循国家、企业、个人三方负担原则;商业保险的保险费完全来自于投保人。
不一样。“公司办的保财险”属商业性质的保险，以赢利为目的，由公民自由选择；工伤保险是国家为劳动者举办的社会保险，是保障劳动者因工受伤后的基本权益的，是劳动者所在企业依法必办的，带有强制性。
