可以不交生育险吗？
根据社会保险法的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
一是生育津贴
二是生育医疗待遇。
人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生育保险可以不交么？
不可以
生育保险不可以不交。职工应当参加生育保险，而用人单位应当按照国家的规定来缴纳生育保险费，职工个人则无需缴纳生育保险费。如果单位拒绝缴纳的，则社保行政部门可责令其限期缴纳或者补足。
生育保险不用交了吗？
不可以不交。
生育保险不可以不交。职工应当参加生育保险，而用人单位应当按照国家的规定来缴纳生育保险费，职工个人则无需缴纳生育保险费。如果单位拒绝缴纳的，则社保行政部门可责令其限期缴纳或者补足。生育保险不可以不交。职工应当参加生育保险，而用人单位应当按照国家的规定来缴纳生育保险费，职工个人则无需缴纳生育保险费。如果单位拒绝缴纳的，则社保行政部门可责令其限期缴纳或者补足。
生育保险要交的，一直要交到退休为止或者说应该是交满20年，生育保险都是包含在医保里面的，我国规定，医保一定要交满20年才可以，在退休的时候享受医保的待遇，所以，生育保险也要一直交满20年或者一直交到退休为止，才能享受退休医保
生育险可以不交吗？
不可以，生育保险是国家规定要交的。
根据社会保险法的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
社保中的失业险和生育险可以不交吗？
失业险和生育险是社保中的两项强制参保险种，不能不交。
1.失业险是指在缴纳失业保险的情况下，员工在失业期间能够享受失业保险金的一种社会保障制度，失业险的缴纳是强制的；2.生育险也是由***强制推行的参保险种，主要是用于为女性在生育期间提供一定程度的社会保障，包括产前产后护理和医疗费用等。
因此，无法选择不参加社保中的失业险和生育险，必须共同缴纳社会保险。
失业险和生育险是社保的一部分，根据国家法律规定，所有在职员工都需要缴纳社保，包括失业险和生育险。因此，不能选择不交失业险和生育险。如果不缴纳社保，将会受到相应的法律制裁。
可以，如果是个人以灵活就业人员的身份购买社保的话 ，社保当中的失业保险 ，工伤保险 ，生育保险 ，医疗保险都不是强制要求买的，就可以选择不买如果是灵活就业人员的话，你只可以缴纳养老和医疗这两种险，剩下的三种险你是可以不用交的，那么如果是企业的话，你必须按照要求给员工缴纳五险一金。
社保是不可以不交工伤和生育失业保险的。因为社保里面包含有五险，首先是养老保险，后面就是失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险。这五个保险是跟社保连在一起的，就像一个人一样有胳膊有腿才是完整的。如果其中少了一样，就等于不完整了。所以必须一样不可以少交。
在中国，个人和企业都必须依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。所以，失业险和生育险不能不交，除非符合特定的豁免条件，例如退休、离职等。否则，不缴纳社保费将会被视为违法行为，可能会面临罚款、行政处罚等后果。
