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好消息!阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长1年
同时，考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，人社部出台规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。
关于企业方面的调整 现阶段，为了更好扶持企业社保，相关部门决定降低保险费率，将失业保险和工伤保险的费率再次降低，从而一定程度上减轻企业社保的压力。我觉得这一调整对企业来说无疑是好消息，既可满足对员工的社保***，还能缓解企业危机。
最后，一项重大的好消息是，自2023年5月1日起，失业保险和工伤保险的费率阶段性降低，降至1%至2024年底/，为员工***和企业稳定提供了有力保障。这些政策如同税务春天，为您的企业提供了成长的沃土。
会议决定，对用人单位和职工失业保险缴费比例综合从3%阶段性降至1%的现行政策，将于2019年4月底到期后继续延续实施。
海南五险一金计算
以个人工资为基数，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中：工伤保险和生育保险只由单位缴纳，个人不用缴纳）：员工个人缴纳5%，单位缴纳30.6%。住房公积金现在也是强制性的，而且单位和个人缴纳的全部计入员工个人账户，并且可以办理公积金***。
五险一金的计算是：养老保险个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；住房公积金缴存比例在5%-12%之间。
五险一金的算法：单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金；而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按1%来缴失业保险、和按12%来缴公积金。
问题四：工资中的五险一金怎么计算？ 五险一金中主要是其中的三险一金：养老保险，医保保险，失业保险，住房公积金（还有工伤保险，生育保险由于比例较小，且个人不交费，这里不累述）。下面金投保险网我就给大家讲讲这方面的知识。
海南最低社保缴费标准
年海南社保基数标准如下：城镇职工社会保险缴费基数上限为24150元，下限为4830元。灵活就业人员的养老保险缴费金额可在最低966元至最高4830元之间选择，而医疗保险缴费标准为483元。灵活就业人员可以选择单独参加养老保险或医疗保险，或两者都参加。
海南社保最低缴费标准为每月219元，其中个人缴纳105元，单位缴纳105元。不同职业和收入水平的人群，缴费标准可能会有所不同。根据国家政策规定，海南省的社保最低缴费标准为每月219元，其中个人应缴纳105元，单位也应缴纳105元。
年海南社保缴费标准如下：灵活就业人员：养老保险最低缴费基数为4250元，每月养老保险的缴费金额为898元。医疗保险缴费基数同样为4250元，每月医疗保险的缴费金额为305元。单位职工：养老保险费单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费单位缴纳2%，个人缴纳1%。
