东莞失业保险金发放标准是多少？
领取期限：缴费年限一至四年的，每满一年，领一个月;四年以上的，超过四年的部分，每满半年就增加一个月;每次失业核定的领取期限最长不超过24个月。
发放标准：按照本市最低工资的80%发放(现行东莞最底工资标准为1310元/月)。
东莞失业保险金发放标准是多少？东莞失业保险？
东莞失业保险金发放标准根据具体情况而定。
1.一般情况下，是根据个人的上一年度的平均工资计算失业保险金的发放标准。
2.具体计算方法为：月失业保险金=个人上一年度月平均工资×失业保险金缴费年限系数×0.5。
其中失业保险金缴费年限系数最高为24年，也就是说，若个人已缴纳失业保险满24年，那么月失业保险金=个人上一年度月平均工资×0.5。
3.东莞失业保险金的具体发放标准还需要参考东莞当地政策法规，如有变动以当地最新政策为准。
东莞失业保险金发放标准是根据被保险人缴纳的失业保险费和其失业期间的平均工资来确定的。
具体来说，失业保险金的发放标准为：月平均工资的50%。
最高发放标准为当地最低工资标准的三倍，最低不得低于当地最低工资标准的60%。
同时，失业保险金的发放期限为不超过12个月，最初的发放为6个月，之后还可以再次申请延长6个月。
总之，东莞失业保险金的发放标准是根据个人实际情况和地方政策制定的，帮助失业人员维持基本生活，促进就业。
1. 东莞失业保险金发放标准为月应发失业保险金=上年度个人月平均工资×失业保险金待遇比例（60%）。
2. 东莞失业保险是指在东莞市行政区域内参加失业保险的职工、灵活就业人员和其他参保人员。
失业保险是在劳动者在正常工作时由用人单位帮助其缴纳的一种社会保险。
3. 参保人员应当在符合条件的情况下及时申领失业保险金，失业保险金的发放以符合相关行政规定的标准为准。
若职工遭遇劳资争议，可以向当地的劳动监察机构求助，获取相应的支持和***帮助。
领取标准：
（1）失业金按照缴纳失业保险费的时间和金额确定，最高不超过当地最低工资标准的3倍；
（2）失业金的领取期限为12个月，每月领取金额为上一年度月平均工资的50%；
（3）在领取失业金期间，申请人需每月到失业保险经办机构进行签到，证明自己正在积极寻找工作。
东莞失业保险金怎么算？
1、失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月;四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。
2、失业人员领取失业保险金后重新就业并参加失业保险的，缴费时间重新计算;再次失业的，失业保险金领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业人员未领取失业保险金的，原缴费时间予以保留，重新就业并参加失业保险的，缴费时间累计计算。
已经参加失业保险的国有和县以上集体所有制单位原干部和固定工，在当地实施失业保险制度前按照国家规定计算的连续工龄视同缴费时间。
3、失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发，省人民政府根据国家规定，可以结合居民基本生活费用价格指数变动情况，适当调整失业保险金标准。
失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
4、失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之十五，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。
失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的，从次月开始，不再发放求职补贴。
5、女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。
