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工伤保险赔偿需要准备哪些资料,工伤保险赔偿需要准备哪些资料和手续

  1. 工伤打官司需要准备什么?
  2. 我公司的一个员工是工伤,现在要取钢板,需要带什么资料?
  3. 2021工伤诉讼需要什么材料?

工伤打官司需要准备什么

1.首先要劳动关系证明,即你父亲在家具厂干活。可以劳动合同,厂牌,工作证。

2.证明是工作受伤。到本地人力资源社会保障局作工伤认定

3.《工伤认定书》出来后,再作劳动能力鉴定

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4.工伤认定,劳动能力鉴定完后,可能就半年了。然后就提劳动仲裁

一、如果要主张民事的人身损害赔偿,就需要到***去进行民事的诉讼,按照***的要求提供相应的证据材料

二、如果你要主张工伤赔偿,就需要到人力社保部门去办理相关手续。

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首先,需要有劳动合同或者劳动关系证明,用以证明你父亲和那个家具厂存在劳动关系。

其次,是要有医院的诊断证明和病历,用以证明你父亲的受伤情况。

最后,是要有在工作中受伤的证明。

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三条都齐全的话,就可以申请认定工伤,被认定为工伤后,就可以要求单位赔偿工伤医疗费。待伤情相对稳定了,就可以申请工伤评残,伤残鉴定结果出来后,就可以要求用人单位按照伤残等级进行一次性的工伤待遇赔偿。如果单位不赔偿,就可以到劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求用人单位支付工伤待遇。现在涉及到工伤待遇的仲裁一般都是一裁终局制,仲裁裁决后,如果单位还不给的,就可以拿仲裁结果到***申请强制执行。

打官司需要准备什么?

首先你要明白你属于哪种用工关系。其次是你能通过诉讼拿回来哪些赔偿项目

最后是证据的搜集。

像你这个情况如果该家具厂有营业执照,而且与你父亲签订了劳动合同,那么可以直接申请工伤认定,然后是根据劳动能力鉴定来获得工伤赔偿。赔偿的项目并不是只是你说的医药费,很多项目可拿的。如果没有劳动合同,那么就要看是属于劳动关系还是劳务关系,不同的用工关系适用的赔偿程序以及赔偿项目是不同的。建议你找一名诉讼代理人帮你***吧,这样在法律方面以及索赔方面会对你有帮助的!

工伤,简单明白的和你说,第一,受伤先治伤,所有资料缴费单具,留好,第二,能证明你是单位的员工的证据,譬如工资流水,员工牌,劳动合同,或者同事,领导的聊天记录,语音记录!第三,证明你是在上班期间受的伤,并且有证据证明,***你同事录音,聊天记录,电话录音等!这些证据足以让打赢官司了!过来人的经验希望对你有帮助!伤厉害的话,去做个伤残鉴定!如果有保险评残等等!

公司一个员工是工伤,现在要取钢板,需要带什么资料?

公司的一个员工是工伤,现在要取钢板,带上工伤认定决定书提供给医院就可以的,全部的医疗费用由医院和工伤保险基金结算。 《中华人民共和国社会保险法》第四章 工伤保险 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资***;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

2021工伤诉讼需要什么材料?

一、工伤诉讼要准备哪些材料?

1、身份证复印件;

2、工商企业档案登记资料

3、工伤认定书;

4、劳动能力鉴定结论书

5、停工留薪鉴定书

6、门诊病历、诊断证明、出院小结

7、银行的工资明细清单

8、同意安装***肢鉴定书(需要安装***肢)

9、若购有社保,需提交工伤保险待遇核报表

二工伤诉讼的的程序是什么?

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇[_a***_]。停工留薪期内需要护理的由单位负责住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;

4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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