五险包括失业保险吗？
1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度中的主体项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目；
2、失业保险。失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等，它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要，并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制；
3、医疗保险。医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助；
4、工伤保险。工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度，其实质是建立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工伤事故进行赔偿的制度。其基本待遇包括工伤期间的收入保障、工伤抚恤、工伤医疗保障等；
5、生育保险。生育保险是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金，用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产***工资等；
社保里面包括失业险吗而且是自动离职的？
社保包括了失业险，但失业险只有在非自愿性失业的情况下才会生效。自动离职是指员工到了法定退休年龄或因病等原因接受企业或医院的离职安排，此种情况下可以在社保局办理离职手续。相关拓展：失业险是指在特定情况下由国家给予失业者一定程度的经济支持，以协助其渡过就业困难阶段。
1 社保中包括失业险，但不是自动离职的。
2 失业险是指在工作期间，缴纳社保费用的员工，一旦因非个人原因失去工作，可以享受失业保险的经济补偿和就业帮助。
3 但是，如果员工是自动离职，例如主动辞职或期满不续签合同等原因，是无法享受失业保险的经济补偿和就业帮助的。
1 社保里面包括失业险，但是并非自动离职。
2 失业险是指在职工失业后，国家提供的一种生活保障。
对于正常离职的职工，可以向当地人社部门申请失业保险金。
但如果是自愿离职，是不能享受失业保险金的。
3 另外需要注意的是，失业保险金并不是无条件给予的，需要符合一定的条件才能享受。
比如需要在一定时间内积累一定的缴纳保险费的时间等等，详情可以咨询当地的人社部门。
1 社保中包括失业险
2 失业险是社保的五项险种之一，目的是保障职工在失业情况下的基本生活需求。
对于自动离职，失业险的具体规定因地区和政策而异，需要具体咨询当地社保局或人力资源社会保障部门。
3 值得一提的是，失业险只是在特定情况下提供一定的生活保障，建议在离职前做好职业规划和找到下一份合适的工作。
1 社保里面包括失业险
2 失业险是职工社会保险的一项重要内容，是指在职工失业后，由国家提供的一定期限内的一种经济援助和帮助。
失业险的计划由国家和地方***共同出资，实行社会化管理。
3 失业险并不是自动离职的，需要满足一定的条件才可以领取失业保险金，例如失业期间需要积极求职，有工作能力，没有违法***行为等。
同时，失业保险金的领取时间、金额等也有相关规定。
退休的话有没有失业保险？
没有。已到退休年龄并已办理了退休手续的人员，不可以再领失业救助金了。因为退休人员己经没有劳动者主体资格 ，不可以与任何单位签订劳动合同了，也不存在失业问题，社保包括失业保险等都己经终止缴纳，所以退休人员不仅没有失业保险，其他险种也都己终止。
