缴纳工伤保险对于企业和员工有着怎样的意义？
缴纳工伤保险对于企业和员工有着很重要的意义，为企业一旦发生工伤等意外事故减轻负担，为员工提供了有力的补偿制度。
工伤保险指的是劳动者在劳动过程中或是规定的特殊情况下，遭受意外伤害或是患职业病导致暂时或是永久失去劳动能力或是生命时，劳动者或是遗属能得到国家和社会提供的物质帮助的一种保险制度。
工伤认定还有一个很重要的原则，即无过失补偿原则。就是说在劳动过程中或是特定的情况下，不管是谁的过失，只要发生事故都可以得到工伤保险补偿。补偿按工伤保险待遇进行一定的补偿。
还有一种工伤保险规定范围是比较特殊的，就是在上下班过程中，发生的交通事故。指的是在上下班过程中非主要责任的非机动车交通事故或是城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害都可以认定为工伤。这个规定是比较特殊，所以认定相对比较严格。
总得来说缴纳工伤保险，减轻了企业发生工伤事故时减轻了企业的负担，为企业解决了后顾之忧，也为员工提供了坚固的保障，这个保险赔偿由***提供，所以只要认定成功，就可以在一定时间内得到一定的补偿，为员工提供了的保障。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，缴纳工伤保险对于企业单位有着怎样的意义？当然这个工商保险是非常重要的，也是我们社保无限当中规定的一种保险，也是必须要为自己的企业职工来购买。首先一个方面就是这个工伤保险的费率，包括费用都不是很高，企业单位的员工是无需自己来承担工伤保险的费用的，是全部由所在的工作单位来承担，当然工作单位在承担的过程中大约也就仅仅只有1%左右的一个缴纳费用，根据你所在行业最终来确定这个工伤保险的缴费比例大概是多少，大概是从0.4%~1.6%之间这样的一个比例范围。
所以说对于社保的一个整体交费来讲，那么这个工商保险的费用实际上是比较低的，每个月可能也就仅仅只有十几块钱，20多块钱就够了，那么毕竟这十几块钱就可以让自己拥有一个工伤保障，比如说自己的员工发生了工伤的一个风险，那么就可以全额通过工伤保险来报销医疗费用，并且还有相应的一个务工补贴的一个待遇，所以说购买工伤保险对于企业和个人能够规避很多的一个风险，能够为企业降低自己的一个经营成本，奠定一个非常好的基础。
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工伤保险待遇***案件，二审开庭后一般情况下多久拿判决书?各位指导下？
估计七月底可以领取判决书，因为本案是适用简易程序审理，审理期限是三个月，在8月15日之前必须结案。现在已经过去两个月了，所以，再有半个月左右就可以领取判决书了。《民事诉讼法》第一百六十一条人民***适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
一个工伤案件最长多久结案？
一个工伤***案件提起行政诉讼后结案的时间一审加二审最长是9-10个月。如果是一审通常是6个月之内，决结果出来后，原告和被告如果提出了上诉，二审结案的时间是3个月之内。所以工伤案件最长结案时间（一审加二审）要9-10个月的时间。
保险公司迟迟不报工伤保险怎么办？
保险公司迟迟不报工伤保险可以去问问原因，是不是缺少材料，一般情况如果材料齐全，不会迟迟不报工伤保险的，具体需要的材料都有清单，需要本人认真准备齐全，包括诊断证明，工伤等级鉴定书，以及住院治疗费用，所有这些都准备好，工伤保险处会很快给予报销的。
工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
如果发生过了工伤认定期限的情形，可以向******。
由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。***在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。
最高人民***《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理，按《工伤保险条例》无法获得赔偿时，才能按民事侵权进行处理。
