用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位没有依法给劳动者缴纳失业保险的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。
用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。
1、单位原因断缴：如果因为单位原因漏缴，不论是否超过3个月，单位都必须进行补缴。
2、个人原因断缴：如果是由于个人原因（比如换工作、离职待业等）造成的断缴，就要注意：因个人原因造成断缴超过1个月的，只能补缴医疗和生育2个险种，养老、工伤和失业保险是补不了的。
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